Over de functie

ml. T206563

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

Specificatie

Over VNG Realisatie

• De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten

• Werkt samen met afdelingen aan een krachtige lokale overheid

• Richt zich op uitvoering van maatschappelijke opgaven

• Stimuleert samenwerking via ‘samen organiseren’

• Ontwikkelt standaarden voor betere dienstverlening

Speerpunten:

• Werken als één overheid aan maatschappelijke vraagstukken

• Verbeteren van dienstverlening

• Efficiënte en wendbare organisatie

• Anticiperen op de toekomst

Over het Basisteam implementatie- en uitvoeringsondersteuning in de domeinen (IUD)

• Ondersteunt gemeenten bij implementatie van wetgeving

• Werkt in veranderprogramma’s (o.a. bestaanszekerheid, schuldhulpverlening, Omgevingswet)

• Biedt structurele uitvoeringsondersteuning

• Voert regie op ketensamenwerking met andere overheden

• Onderhoudt actief contact met gemeentelijke uitvoeringsnetwerken

Programma Verbinden Schuldendomein 3.0

• Doel: voorkomen, verkleinen en oplossen van schulden

• Versterken bestaanszekerheid

• Ondersteunen gemeenten bij uitvoering

Actielijnen:

1. Schulden voorkomen en klein houden

2. Versterken schuldhulpverlening

3. Mensgerichte invordering

Stakeholders:

• Gemeenten en koepels

• Ministerie SZW

• Divosa, NVVK

• CJIB/CRI

• Softwareleveranciers

Rol VNG:

• Informeren

• Ondersteunen

• Standaardiseren

• Verbinden

Omschrijving van de opdracht

• Senior Strategisch Adviseur Bestaanszekerheid (focus schuldendomein)

• Werkt op strategisch en tactisch niveau

Rol:

• Bieden van inhoudelijke richting en samenhang

• Bewaken inhoudelijke lijn binnen programma’s

• Ondersteunen projectleider en programmaregisseur

Taken:

• Inhoudelijke kaders en prioriteiten bepalen

• Samenhang bewaken tussen actielijnen

• Aansturen procesbegeleiders (inhoudelijk)

• Verbinden beleid, uitvoering en stakeholders

• Signaleren en vertalen van ontwikkelingen

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Strategisch en inhoudelijk adviseren over schuldendomein

• Bewaken samenhang binnen programma’s

• Ontwikkelen en onderhouden van kaders en prioriteiten

• Inhoudelijk aansturen procesbegeleiders

• Monitoren voortgang en kwaliteit

• Inhoudelijk opdrachtgever voor borging 2.0

• Afstemming met projectleider, programmaregisseur en interne stakeholders

• Contact onderhouden met ketenpartners

• Signaleren ontwikkelingen en vertalen naar strategie

• Opstellen annotaties en adviezen

• Verbinden beleid en uitvoering

Resultaat van de opdracht

• Heldere inhoudelijke kaders en prioriteiten

• Samenhang tussen actielijnen en borging

• Consistente aansturing procesbegeleiders

• Structurele bewaking voortgang en kwaliteit

• Strategische adviezen voor projectleiding

• Vertaling van ontwikkelingen naar keuzes

• Inhoudelijke borging Verbinden Schuldendomein 2.0

• Strategische ondersteuning MT/directie

Eisen

Kennis en expertise

• WO-diploma of academisch werk- en denkniveau

• Minimaal 7 jaar ervaring als strategisch adviseur (sociaal domein/schuldendomein)

• Minimaal 5 jaar ervaring in politiek-bestuurlijke omgeving

• Minimaal 5 jaar actuele ervaring binnen schuldendomein/bestaanszekerheid

Competenties

• Resultaatgerichtheid

• Klantgerichtheid

• Omgevingsbewustzijn

• Samenwerken

• Integriteit

• Zelfontwikkeling

Specifiek:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Analytisch vermogen

• Regie voeren zonder hiërarchie

• Overtuigingskracht

• Plannen en organiseren

• Netwerken en verbinden

• Sterke communicatievaardigheden

Wensen

• Ervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar strategische kaders

• Ervaring met inhoudelijk aansturen van professionals zonder hiërarchie

• Ervaring met bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten, rijk en ketenpartners

• Ervaring op snijvlak schuldendomein en bestaanszekerheid (o.a. Participatiewet, werk, inburgering)

• Actuele kennis van o.a. vroegsignalering, sociaal incasseren, schuldhulpverlening, invordering, beslagvrije voet en WSKD

     

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.