Wat ga je doen als Teamleider?

Wat ga je doen als Teamleider Mobiliteit en Stedenbouw?

Als Teamleider Mobiliteit en Stedenbouw geef je richting aan een team van specialisten en werk je tegelijkertijd zelf mee aan projecten. Je combineert leiderschap met inhoudelijke expertise en zorgt voor sterke resultaten én een goed functionerend team.

• Je geeft leiding aan een team van adviseurs, ontwerpers en projectleiders.
• Je stuurt op inhoud, proces en samenwerking binnen het team.
• Je bewaakt de koers en zorgt voor een duidelijke visie binnen projecten.
• Je werkt zelf mee als projectmanager aan complexe projecten.
• Je motiveert en begeleidt collega's in hun ontwikkeling.
• Je onderhoudt en bouwt relaties op met opdrachtgevers en partners.
• Je signaleert kansen in de markt en speelt hier proactief op in.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren professional met leiderschapskwaliteiten en inhoudelijke kennis van mobiliteit en ruimtelijke vraagstukken. Je weet mensen te verbinden en resultaten te behalen.

• Je hebt ervaring als teamleider of projectmanager.
• Je hebt inhoudelijke kennis van mobiliteit en affiniteit met stedenbouw.
• Je beschikt over een sterk netwerk binnen het vakgebied.
• Je bent communicatief sterk en weet anderen te inspireren en motiveren.
• Je hebt een duidelijke visie en kunt deze overtuigend overbrengen.
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht in complexe situaties.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een jong en hecht ingenieursbureau met meerdere vestigingen. In het noorden van het land voeren zij de grootste projecten uit. In de regio Noord-Holland begint dat nu ook te spelen. Het team werkt informeel en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. De sfeer is gezellig, met regelmatig leuke uitjes en een focus op kwalitatieve projecten.

Werksfeer

Samenwerking staat centraal, zowel binnen teams als met klanten. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans, en medewerkers worden gestimuleerd om ideeën te delen en met elkaar te sparren. Je wordt ingezet op

Wat worden je voorwaarden als Teamleider?

Je kiest voor een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en volop ontwikkelmogelijkheden.

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met mogelijkheid tot uitbreiding.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een auto van de zaak.
• Goede pensioenregeling en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en kennissessies.
• Een informele werksfeer met betrokken collega's en leuke teamactiviteiten.