Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever ondersteunt (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en/of bijkomende gedrags- of psychiatrische uitdagingen en biedt jeugdzorg. Ze streven naar het vergroten van de zelfredzaamheid van cliënten, met het motto: werken vanuit mogelijkheden.

Bedrijfscultuur

De organisatie heeft een professionele, cliëntgerichte cultuur, gericht op samenwerking, innovatie en voortdurende ontwikkeling. Er wordt sterk gefocust op een lerende omgeving en het verbeteren van zorgkwaliteit.

Functieomschrijving

Als gedragswetenschapper speelt u in de Noordoostpolder een cruciale rol in het zorgproces voor (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en/of bijkomende gedrags- of psychiatrische uitdagingen. U werkt nauw samen met de behandelmanager en het team om een optimaal zorgklimaat voor (jong)volwassen cliënten te creëren.

Door middel van observaties en onderzoek bepaalt u de ondersteuningsbehoeften van cliënten. U begeleidt en coacht teams bij de uitvoering van het zorgplan. U werkt met cliënten die te maken hebben met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG), Ernstig Meervoudige Beperkingen (EMB) of een Licht Verstandelijke Beperking (LVB), en vaak met bijkomende uitdagingen zoals trauma, hechtingsproblematiek en autisme.

Uw focus ligt op het bevorderen van zelfstandigheid, maatschappelijke betrokkenheid en het versterken van sociale netwerken van cliënten. Daarnaast neemt u actief deel aan diverse expertisegroepen binnen de organisatie, zoals het slaapteam, de groep gericht op eten en drinken, of de autismegroep.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze vacature beschik je over:

• Een afgeronde academische opleiding tot psycholoog, orthopedagoog of soortgelijk;
• Liefst al enige ervaring als gedragsdeskundige / gedragswetenschapper
• Eventueel in het bezit van een BIG-registratie (GZ);
• Aantoonbare kennis en ervaring met de LVB / LVB+-doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 60 of 65, variërend van € 3.843,- tot € 6.575,- bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van ervaring en kwalificaties.Een vast contract vanaf de start bespreekbaar. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een eindejaarsuitkering van 8,33%. Persoonlijke begeleiding en ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.