Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad. Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Keten Ruimtelijk Beheer en Uitvoering

Team Realisatie & Beheer

Het team maakt onderdeel uit van de keten Ruimtelijk Beheer en Uitvoering en bestaat uit 13 collega's. Wij beheren en onderhouden de gemeentelijke arealen; grijs, groen, blauw, verkeer, gebouwen, speelvoorzieningen en begraafplaatsen vallen hieronder. Daarnaast handelen wij meldingen, klachten en aanvragen door inwoners m.b.t. openbare ruimte af. Een gedeelte van het team houdt zich bezig met het realiseren van projecten in het kader van onderhoud, vervanging en nieuwe aanleg. Omdat veel werkzaamheden elkaar raken hebben wij veel onderling contact. Dit werkt prettig maar ook gezellig.

Opdracht

Op dit moment staan er meerder infraprojecten op de planning om voorbereid en uitgevoerd te worden. Daarbij gaat het om renovatie- en reconstructieprojecten op het gebied van riolering en wegen. Als projectleider Civiel ben je verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding van projecten als ook de begeleiding in de uitvoering. Je staat er niet alleen voor maar werkt daarbij samen met andere collega's uit het team, communicatie, vergunningverlening en externe partijen zoals het Waterschap.

De opdracht richt zich op het voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van civiele infra projecten. Hieronder vallen o.a. de volgende werkzaamheden:

• Eisen en randvoorwaarden (laten) vertalen naar ontwerp
• Communicatie en participatie met de omgeving en overige stakeholders
• Aanbesteden projecten
• Projectleiding tijdens de uitvoering
• Toezichtwerkzaamheden

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van civiele techniek bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met begeleiden van civiele projecten van ontwerp tot aan oplevering, toegelicht met voorbeelden in de werkervaring

Wensen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van Civiele Techniek op minimaal HBO bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en inhoudelijke verantwoording van civieltechnische projecten
3. Aantoonbare werkervaring in communicatie en samenwerking richting waterschappen
4. Aantoonbare werkervaring met civieltechnische kunstwerken, duikers, leidingen, watergangen of rioolgemalen, toegelicht met voorbeelden in de werkervaring
5. Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van civiele projecten, waaronder ontwerp-, bestek- en aanbestedingstrajecten

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.