Onze opdrachtgever is een internationale leverancier van koffie-, food- en vendingoplossingen voor bedrijven, kantoren en openbare ruimtes. Vanuit de locatie in Dordrecht werken honderden collega's dagelijks aan de verkoop en distributie van ingrediënten, koffieproducten en convenience-oplossingen. De organisatie is actief in zestien Europese landen en beschikt in Dordrecht over een eigen koffiebranderij. Binnen het commerciële team staan ondernemerschap, samenwerking en klantgerichtheid centraal en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Als salesmedewerker ingrediënten ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. Je benadert klanten actief, denkt mee over hun behoeften en zorgt ervoor dat bestellingen en afspraken correct worden verwerkt. Je komt terecht in een omgeving waar energie, commercie en samenwerking centraal staan.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Actief benaderen van klanten via outbound gesprekken
• Voeren van commerciële gesprekken met als doel nieuwe orders binnen te halen
• Signaleren van verkoopkansen en hier direct op inspelen
• Adviseren van klanten over ingrediënten en bestellingen
• Vastleggen van afspraken en orders in het systeem
• Behalen en overtreffen van dag- en weekdoelstellingen
• Meedenken over verbeteringen binnen het verkoopproces

Je werkt in een opstartend team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en nauw samenwerkt met ervaren collega's.

• mbo werk- en denkniveau
• Ervaring met outbound sales, acquisitie of callcenterwerk
• Commerciële en resultaatgerichte instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig kunnen werken en overzicht behouden
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding
• Ervaring met klantcontact en verkoop is vereist

• Salaris tussen €2.700 en €3.300 bruto per maand, exclusief ingrediëntenincentives
• 25 vakantiedagen 
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling met een werknemersbijdrage van 5%
• Individueel keuzebudget ter waarde van één bruto maandsalaris
• Reiskostenvergoeding
• Trainingen en begeleiding op de werkvloer
• Doorgroeimogelijkheden richting sales, operational excellence of leidinggevende functies
• Personeelskortingen op onder andere koffie