Onze opdrachtgever is een relatief grote speler op het gebied van arbo en verzuim en staat erom bekend veel in het interne personeel te investeren in de zin van persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke doorgroeimogelijkheden.

Over Matchpartner

Een open, informele en groeiende organisatie, die veel investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Ontwikkeling gericht op het eigen werkgebied van medewerkers maar ook daarbuiten, door bijvoorbeeld deelname aan diverse interne organisatie brede projecten.

Functieomschrijving: Casemanager / Verzuimspecialist

Als Casemanager Taakdelegatie - Verzuim begeleid je verzuimdossiers van A tot Z. Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts, wat betekent dat je medisch inhoudelijk mag adviseren binnen professionele richtlijnen. Zo heb je niet alleen de regie over je eigen caseload, maar ook inhoudelijke invloed op het verzuimproces. Met jouw adviesvaardigheden, empathie en resultaatgerichtheid maak je écht verschil - voor medewerkers én organisaties.

Je bent succesvol als je zo snel mogelijk een duurzame werkhervatting in eigen of andere functie realiseert voor de werknemer.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt je eigen caseload van A tot Z: je voert regie, bewaakt termijnen en adviseert klanten actief
• Je werkt in taakdelegatie van de bedrijfsarts en voert gesprekken met medewerkers over re-integratie en belastbaarheid
• Je stelt analyses en adviezen op die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid
• Je signaleert knelpunten en trends bij je klanten en stuurt op resultaat
• Je voert 3-gesprekken met werkgever en werknemer om de werkhervatting te bevorderen
• Je zet interventies in zoals arbeidsdeskundig onderzoek of tweede spoortrajecten
• Je draagt dossiers over aan het WIA-team bij langdurige arbeidsongeschiktheid

• Hbo werk- en denkniveau
• 2-4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter
• Affiniteit met medische vraagstukken (ervaring in taakdelegatie is een pré maar ook zonder deze ervaring maken wij graag kennis met jou)
• Je kunt tactisch en strategisch schakelen, adviseert overtuigend en houdt overzicht
• Je bent resultaatgericht, denkt klantbreed en communiceert empathisch

• Salaris tussen € 3.300,- en € 5.800 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring en achtergrond
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
• Hybride werken; op kantoor, vanuit huis of op locatie bij de klant.
• Laptop, zit-sta-bureau en vergoeding voor je thuiswerkplek
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijks €200,- ontwikkelbudget
• Uitgebreid onboardingprogramma en doorgroeimogelijkheden
• Teamactiviteiten, leuke attenties én betrokken collega's