Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Coördinator veranderopgave Omgevingswet

Flexintens

Aalten

Group & Events Executive (FT) - Hampton by Hilton Utrecht Centr

Hotelprofessionals

Utrecht

Group & Events Executive (FT) - Crowne Plaza Utrecht Central St

Hotelprofessionals

Utrecht

Consulent Inkomen

Kamphorst Detachering

'S-Hertogenbosch
€ 3.000 - € 5.000 (Maand)
€ 3.000 - € 5.000 (Maand)

Verkoop binnendienst medewerker | tot €3500

WerkTalent

Nijmegen

Zelfstandig werkend kok I bij Restaurant Noa in Nieuwerkerk aan de Ijssel

Chefconnect

Amsterdam

Veegmachinist | T-rijbewijs vereist | Bollenstreek

WerkTalent

BEINSDORP

Projectondersteuner Focus op alle Jeugd / Junior beleidsadviseur

Flexintens

Veldhoven

Verkoop binnendienst automaterialen | tot €2850,-

WerkTalent

Nijmegen

Verkoopadviseur Kozijnen en Deuren | Goede bonusregeling!

WerkTalent

Nijmegen

Flexintens

Gepubliceerd: 8 dagen geleden

Coördinator veranderopgave Omgevingswet

Aalten
Gepubliceerd: 8 dagen geleden

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Aalten is FlexIntens op zoek naar een Coördinator veranderopgave Omgevingswet voor 28 uur per week.

Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

Opdracht

  • Helpen afronden van de Omgevingsvisie zodat deze in het najaar van 2026 door de nieuwe raad kan worden vastgesteld, en in dat kader zorgen voor een goede aansturing van alles wat daarvoor nog moet gebeuren (MER, digitalisering e.a.).
  • Uitwerken en inrichten uitvoeringsprogramma's Omgevingsvisie en het uitwerken van een visie voor de structurele borging van deze programma's binnen de organisatie.
  • In afstemming met het DT/MT en met IV-collega's maken van een plan voor de (her)inrichting van de informatievoorziening afgestemd op de gewenste manier van werken met de Omgevingswet, zorgen dat dit plan uiterlijk in Q3 van 2026 klaar is en zorgen dat in Q4 van 2026 een goede start wordt gemaakt met de eerste, meest prioritaire stappen uit dit plan.
  • Helpen voorbereiden van eerste informerende en oriënterende gesprekken met de nieuwe raad (uiterlijk in Q4 van 2026) over het uitlijnen van het Omgevingsplan met de nieuwe Omgevingsvisie en het gebruik van de regelruimte en de bruidsschat in dat kader.
Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke functie
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projecten binnen de Omgevingswet
  4. Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van verandermanagement en digitalisering

Wensen:

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde op WO master of WO bachelor niveau
  2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke functie
  3. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met projecten binnen de Omgevingswet
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van verandermanagement en digitalisering
Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-03-2026 om 12:00.
Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Ref.nr.:2569786331 - RT197482302
Solliciteer nu