Opdrachtomschrijving

De Metropoolregio Eindhoven haalt zijn doelen voor 2 TWh Grootschalige opwek in 2030 niet. Dit is een van de aanleidingen om de RES te actualiseren en in te zetten op de RES 2.0. In de periode tot april 2026 doen we technisch onderzoek naar de potentie in de regio. Daarmee achterhalen we waar er nog kansen zijn voor zon op dak, op veld of wind op land. Op basis daarvan willen we vanaf de zomer van 2026 met de nieuwe colleges en gemeenteraden in gesprek over hoe we onze opgave gaan realiseren. Het doel is om concrete afspraken te maken over de opgave en de invulling hiervan. Hierbij is de strategisch adviseur de drijvende kracht achter dit proces. Niet alleen door dit mee te organiseren, maar ook om te zorgen dat we de randvoorwaarden scheppen om draagvlak te creëren om deze gebieden te ontwikkelen. Uitgangspunt hierbij is: hoe kan het wel?

Als strategisch adviseur grootschalige opwek werk je samen met het ‘Ontwikkelteam grootschalige opwek / energiesysteem MRE' met daarin ambtenaren vanuit de gemeenten en de netbeheerder. Het ontwikkelteam houdt zich o.a. bezig met de uitbouw van het elektriciteitsnetwerk in de MRE, grootschalige opwek en de energieopgave na 2030. In het ontwikkelteam trek je samen op met de procesmanager Energiesysteem, die zich richt op de ontwikkeling van het elektriciteitsnetwerk en het programmeren van het energiesysteem op de lange termijn. Samen met de procesmanager ben je elkaars sparringpartner in het proces.

Taken algemeen

• Trekker van de aanpak voor Grootschalige opwek binnen de RES 2.0;
• Praktische organisatie van het Ontwikkelteam Energiesysteem MRE;
• Sporadisch ondersteunen van de procesmanager Energiesysteem MRE;
• Contact en afstemming met stakeholders, coalities en regionale ontwikkelingen.

Taken specifiek

• Je coördineert het politiek-bestuurlijk traject om te komen tot een nieuwe opgave voor grootschalige opwek in de RES 2.0;
• Je werkt de randvoorwaarden uit om het bovenstaande te onderbouwen;
• Je bent voorzitter van het Ontwikkelteam grootschalige opwek / energiesysteem;
• Je organiseert regionale kennissessies grootschalige opwek (met ondersteuning vanuit het MRE programmabureau);
• Je bent sparringpartner van de procesmanager energiesysteem en jullie ondersteunen elkaar, bijvoorbeeld bij het schrijven van stukken of het aanscherpen van de strategie;
• Je houdt ontwikkelingen bij en deelt informatie via nieuwsbrieven en bijeenkomsten;
• Je levert een bijdrage aan de monitoring van grootschalige opwek;
• Zo nodig ondersteun je coalities, die worden gevormd vanuit de partners, eventueel aangevuld met externe expertise en/of relevante stakeholders. Voorbeelden van coalities zijn:
  • ‘No regret' maatregelen;
  • OER trajecten Brainport & Defensie;
  • Regionale ondersteuningsaanpak met Brainport Development voor energiehubs.

9,5 maand - 12 uur per week - 0,33 fte

• Aantoonbare werkervaring op minimaal HBO niveau;
• Recente aantoonbare ervaring met het dossier van Grootschalige Opwek op regionale schaal (regio van meerdere gemeenten).

Functiewensen

• Recente relevante aantoonbare ervaring met strategie- en beleidsontwikkeling op het dossier van grootschalige opwek;
• Recente aantoonbare ervaring met bestuurlijke vraagstukken (inclusief bestuurlijke gesprekken) op regionale schaal.

De Metropoolregio Eindhoven is een actiegerichte samenwerking van en door de 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant. Het doel is het bereiken van een excellente regio, een economisch sterke regio met een goed vestigings- en verblijfsklimaat voor inwoners, bedrijven, kenniswerkers en bezoekers. In MRE werken ambtenaren, burgemeesters, wethouders en raadsleden van de 21 gemeenten samen aan strategische grensoverschrijdende opgaven op de thema's economie, mobiliteit, transitie landelijk gebied en energietransitie. De samenwerking van de 21 gemeenten wordt ondersteund door een kleine flexibele, ambtelijke organisatie: Team MRE. Team MRE faciliteert en organiseert de samenwerking tussen de gemeenten, vanuit een rol als procesondersteuning.