Als Technisch Assemblagemedewerker bij Batenburg Energietechniek werk je met je handen én je hoofd. Je krijgt een eigen werkplek, stelt technische producten en materialen samen en zorgt ervoor dat iedere bestelling compleet en netjes de deur uitgaat. Je werkt zelfstandig, hebt veel afwisseling en leert steeds meer over onze producten.

Daar staat ook iets tegenover: een bruto maandsalaris van € 2.650 tot € 3.450, flexibele starttijden, 28 vakantiedagen en een aantrekkelijke winstdeling. Ervaring met assemblage is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Met technisch inzicht, een nauwkeurige werkwijze en de wil om te leren kom je bij ons een heel eind.

Samen met twee collega's zorg je ervoor dat onze klanten precies ontvangen wat ze hebben besteld. Je verzamelt materialen in het magazijn, maakt producten waar nodig op maat en stelt complete bestellingen samen. Op je vaste werkplek voer je kleine technische handelingen uit en voeg je de juiste documentatie toe.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen orders, van het verzamelen van materialen tot de laatste kwaliteitscontrole. Daarbij wissel je praktisch werk af met administratieve handelingen op de computer.

• Verzamelt technische materialen, maakt ze op maat en stelt ze samen volgens de bestelling.
• Print labels, gebruiksaanwijzingen en andere documentatie en voegt deze toe aan de orders.
• Controleert of bestellingen compleet zijn en voldoen aan de kwaliteitseisen.
• Houdt de voorraad bij en verwerkt gegevens in het computersysteem.
• Verdeelt samen met je collega's het werk en houdt de werkplek netjes en overzichtelijk.

Door het uitgebreide assortiment werk je met verschillende producten en leer je steeds nieuwe dingen.

Je werkt graag met je handen, hebt gevoel voor techniek en vindt het prettig om zelfstandig aan een bestelling te werken. Je controleert je werk zorgvuldig, leert graag nieuwe dingen en stelt vragen wanneer iets niet duidelijk is.

• Je hebt technisch inzicht of affiniteit met technische producten en vindt het leuk om dingen samen te stellen.
• Je kunt overweg met een computer en beheerst het Nederlands in woord en geschrift.
• Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau 2 of 3.

Ervaring met assemblage, logistiek of een ERP-systeem is een voordeel, maar geen vereiste. Ook als je bijvoorbeeld in een magazijn hebt gewerkt en graag meer technische werkzaamheden wilt uitvoeren, maken we graag kennis met je.

Als Technisch Assemblagemedewerker bij Batenburg Energietechniek werk je met je handen én je hoofd. Je krijgt een eigen werkplek, stelt technische producten en materialen samen en zorgt ervoor dat iedere bestelling compleet en netjes de deur uitgaat. Je werkt zelfstandig, hebt veel afwisseling en leert steeds meer over onze producten.

Daar staat ook iets tegenover: een bruto maandsalaris van € 2.650 tot € 3.450, flexibele starttijden, 28 vakantiedagen en een aantrekkelijke winstdeling. Ervaring met assemblage is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Met technisch inzicht, een nauwkeurige werkwijze en de wil om te leren kom je bij ons een heel eind.

Je komt terecht in een klein assemblageteam met twee directe collega's. De sfeer is informeel en nuchter. Iedereen heeft eigen verantwoordelijkheden, maar jullie helpen elkaar waar nodig. Met een persoonlijk inwerkprogramma leer je stap voor stap onze producten, werkwijze en systemen kennen.

Batenburg Energietechniek levert technische producten en maatwerkoplossingen die bijdragen aan de energietransitie. Met ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over twee locaties, werken we dagelijks aan oplossingen voor onze klanten en aan een duurzamer Nederland. Er is ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een bruto maandsalaris van € 2.650 tot € 3.450 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 17.00 uur.
• Een aantrekkelijke winstdeling en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige vergoeding van je ov-kosten.
• Een pensioenregeling waarbij Batenburg de helft van de premie betaalt.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een persoonlijk inwerkprogramma en mogelijkheden om opleidingen te volgen.
• Vers fruit, vitaliteitsweken en activiteiten zoals het familiefestival, een zomer-BBQ en een kerstdiner.