Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

De Plantenhal zoekt een Assistent Filiaalmanager in Bergschenhoek

Omwerven

Rhoon

Van Geffen Reliability zoekt een Reliability Engineer

Omwerven

Den Bosch

Technical Dealer Manager – Melkrobotsystemen

Brisk Techniek

Emmeloord
€ 3.500 - € 4.600 (Maand)
€ 3.500 - € 4.600 (Maand)

Re-integratieadviseur

Matchpartner

Amsterdam

Front Office Team Leader - Mother Goose Hotel

Hotelprofessionals

Utrecht

Receptie Hotel

Kei Uitzendbureau

Harderwijk

Machine Operator

Euro Planit

WEHL

Storingstechnicus Elektro

Xelvin B.V.

EMMEN

Service Technicus Werktuigbouwkunde Utiliteit

Brisk Techniek

Rotterdam
€ 3.600 - € 4.800 (Maand)
€ 3.600 - € 4.800 (Maand)

Werkvoorbereider Projecten / jr. Projectleider

Brisk Techniek

Rotterdam
€ 3.400 - € 4.800 (Maand)
€ 3.400 - € 4.800 (Maand)

Omwerven

Gepubliceerd: een minuut geleden

De Plantenhal zoekt een Assistent Filiaalmanager in Bergschenhoek

Rhoon
Gepubliceerd: een minuut geleden

Functie omschrijving

Ben jij op zoek naar een leuke baan met veel kleur en geur? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als Assistent bedrijfsleider bij De Plantenhal is geen dag hetzelfde en werk je samen met enthousiaste collega's.

  • het openen- en sluiten van de winkel;
  • het afrekenen van artikelen;
  • het prijzen en labelen van artikelen;
  • het presenteren van artikelen;
  • het aanvullen en ordenen van vakken;
  • het verzorgen van assortiment, zoals planten water geven;
  • het aansturen van het team bij afwezigheid van de bedrijfsleider.
Functie eisen
  • je bent klant- en verkoopgericht;
  • je bent een echte teamplayer;
  • je hebt een flexibel instelling en weet van aanpakken;
  • je beheerst de Nederlandse taal.

De werkdagen zijn van maandag t/m zaterdag, inclusief koopavond en feestdagen.

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
Aanbod
  • een goede werksfeer en afwisselende werkzaamheden;
  • een salaris conform de CAO Retail-non-food;
  • een pensioensregeling;
  • een ideaal te bereiken werklocatie;
  • uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.


Ref.nr.:429570 - RT192741630
Solliciteer nu