Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Growth Marketeer loyaliteit en partnerships

Emprof

Uden

Rangeerder CE

IQ Select

Dongen

CE Rangeerder

IQ Select

Tilburg

Chauffeur CE winkeldistributie

IQ Select

Waalwijk

Loods medewerker

IQ Select

Maasdriel

C chauffeur bouwmaterialen

IQ Select

Tilburg

Bulkchauffeur CE Oproepkracht

IQ Select

Eindhoven

Chauffeur CE autolaadkraan

IQ Select

Antwerpen

Vrachtwagenchauffeur C

IQ Select Apeldoorn

Hoogeveen

DC-Chauffeur CE

IQ Select

Eindhoven

Emprof

Gepubliceerd: 5 minuten geleden

Growth Marketeer loyaliteit en partnerships

Uden
Gepubliceerd: 5 minuten geleden

Als Growth Marketeer loyaliteit en partnerships voor het ledenvoordelenplatform ben je een belangrijke schakel in de weg naar nieuw succes. Jij gaat er namelijk voor zorgen dat het programma kan opschalen en verder kan groeien. Je zorgt ervoor dat de huidige leden nog vaker gebruik gaan maken van het ledenvoordelenplatform. Je werkt ideeën uit hoe onze opdrachtgever consumenten kennis kan laten maken met het ledenvoordelenplatform, zodat zij hier uiteindelijk ook lid van worden. Voor de realisatie daar van zorg je voor een effectieve online marketingmix. Hiervoor kun je natuurlijk altijd sparren met je marketing collegas die zich richten op de marketing van de recreatieparken van onze opdrachtgever.

Doordat jij webinars geeft en inspiratiebijeenkomsten voor partnerbedrijven organiseert word jij het gezicht van ledenvoordelenplatform. Jouw belangrijkste taak is het aantal betalende partnerbedrijven te laten groeien en hen door steeds meer consumenten te laten volgen. Zo ontstaat er iets wat voor hen waarde heeft en waarop onze opdrachtgever de uitbreiding van haar business model kan baseren. Deze functie is voor 32 - 40 uren in de week in te vullen.

Je profiel
Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding, aangevuld met relevante ervaring in een marketing functie. Je bent een ondernemende marketeer die analytisch én commercieel is en energie krijgt van bouwen. Je hebt ervaring met growth of online marketing, begrijpt funnels en conversie en kunt zelfstandig van idee naar resultaat werken. Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van content strategie, SEO & Analytics. Ook heb je aantoonbare affiniteit met sales, marketing automation & SaaS. Je hebt een hands-on mentaliteit.

Onze opdrachtgever biedt
Je gaat deel uitmaken van een succesvolle organisatie in de recreatiebranche. Bovendien in een enthousiast team van (marketing) collega's die iedere dag met plezier werken aan het verdere succes van onze opdrachtgever. Je gaat een nieuwe, uitdagende functie bekleden waarin je echt het verschil kan maken voor het succes van het ledenvoordelenplatform. De arbeidsvoorwaarden zijn goed, met een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. De CAO dagrecreatie is van toepasing.

De organisatie
Onze opdrachtgever exploiteert drie recreatieparken in het zuiden van Nederland. Haar doel is ervoor te zorgen dat de gasten Happy Together zijn, niet alleen op de parken maar ook daar buiten. Daarom heeft de organisatie een ledenvoordelenplatform ontwikkeld. Een platform waar de bijna 100.000 leden van onze opdrachtgever kunnen profiteren van leuke extras en kortingen bij 150+ partnerbedrijven. Denk hierbij aan korting op tickets van partnerparken maar ook voordeel bij partners zoals de kaaswinkel, restaurants of uitjes in de buurt.

Inlichtingen
Gerben Wijnja
06-51611104

Solliciteren
Heb je belangstelling voor deze uitdagende, afwisselend functie en voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: gerben.wijnja@emprof.nl. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Emprof Recruitment
Emprof bemiddelt in banen in sales en marketing/communicatie. Uitgangspunt in onze bemiddeling is het tot stand brengen van een optimale match tussen kandidaten en werkgevers. Hiertoe worden de eisen, wensen en voorkeuren van zowel werkgevers als kandidaten goed in kaart gebracht en met elkaar vergeleken. Daar waar ruim voldoende overeenstemming is worden kandidaten en werkgevers aan elkaar voorgesteld. Want alleen dan kan er sprake zijn van een optimale match en kunnen kandidaat en werkgever een plezierige en succesvolle samenwerking tegemoet zien.