Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet tegen alle vormen van geweld tegen kinderen en volwassenen.

Bedrijfscultuur

Integriteit, goede inschatting maken van situaties, samenwerken, goede kennis van de sociale kaart, zijn begrippen die belangrijk zijn binnen de cultuur van deze organisatie.
Daarnaast is de drijfveer vooral de passie om geweld tegen te gaan en de kwetsbaren in de samenleving te helpen.
 

Functieomschrijving

Vanwege drukte zijn er extra werknemers nodig bij het aanmeld team. Bij goed functioneren neemt de klant je in dienst en investeert in opleiding.

Wil je een bijdrage leveren aan het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen? Ben je SKJ geregistreerd? Dan is deze functie van medewerker wellicht jouw droombaan!
In deze functie werk je outreachend in een onderzoekende en adviserende rol, voor burgers van 0-100 jaar.

In het eerste stadium van zorgmeldingen heb je contact, om de hulpvraag te inventariseren en de veiligheid te waarborgen. Daarnaast spreek je met eventuele scholen van de kinderen, de melder en overige instanties. In samenwerking met de gemeentelijke ketenpartners is het uiteindelijke doel om kindermishandeling en huiselijk geweld tegen te gaan.

Het herstel van (acute) veiligheid, het creëren en het borgen van duurzame veiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties staan centraal!
 

Functie-eisen

Als medewerker ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van meldingen en coördinatie in de aanpak tegen huiselijk geweld en kindermishandeling.
Naast relevante ervaring beschik je over:

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding
• Meer dan 2 jaar werkervaring in de Jeugdzorg
• Flexibiliteit
• Een registratie in het SKJ register
• Zeer goede schrijf- en taalvaardigheden

Je werkt systeemgericht, bent slagvaardig, snel en je bent in multidisciplinair samenwerkingsverband mede richtinggevend op casusniveau. Je wordt daarbij ondersteund door verschillende professionals, binnen en buiten de organisatie. Tevens heb je wettelijke bevoegdheden. Kernbeslissingen worden intercollegiaal of multidisciplinair genomen.

Arbeidsvoorwaarden
De vacature is in de eerste instantie via detachering van Matchpartner, maar met de mogelijkheid tot overname van de opdrachtgever na de detacheringperiode
Gedurende de detachering via Matchpartner ontvang je een salaris, Cao Jeugdzorg schaal 10, max. € 4500, --afhankelijk van relevante ervaring.