Functie omschrijving

Als loopbaanadviseur bij Werkcentrum Helmond-De Peel begeleid je inwoners en werkzoekenden bij vragen over werk, loopbaan, scholing en ontwikkeling. Je helpt hen ontdekken waar hun talenten, mogelijkheden en ambities liggen en welke vervolgstap daarbij past. Je biedt onafhankelijk loopbaanadvies en stimuleert mensen om zelf de regie te nemen over hun ontwikkeling.

Jouw werkzaamheden:

• Je voert loopbaan-, ontwikkel- en oriëntatiegesprekken en legt bevindingen zorgvuldig vast.
• Je helpt inwoners inzicht te krijgen in hun talenten, drijfveren, mogelijkheden en ontwikkelkansen.
• Je adviseert over scholing, ontwikkeling en vervolgstappen richting werk.
• Je stimuleert inwoners om zelf regie te nemen over hun loopbaan en ontwikkeling.
• Je signaleert wanneer extra ondersteuning nodig is en brengt inwoners in contact met de juiste collega's of samenwerkingspartners.
• Je ontwikkelt en verzorgt trainingen en workshops voor inwoners, samenwerkingspartners en professionals.

Je werkt 18 uur per week. Je start op 12 oktober 2026 en gaat aan de slag tot 31 december 2027.

Functie eisen

Als loopbaanadviseur ben je toegankelijk en betrokken. Je maakt makkelijk contact, luistert goed en stelt de juiste vragen. Je communiceert helder en kunt goed schakelen tussen verschillende hulpvragen. Je weet mensen op een positieve manier in beweging te brengen en sluit aan bij wat iemand nodig heeft. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's en partners. Daarbij neem je initiatief en denk je mee over hoe de dienstverlening beter kan.

Verder beschik je over:

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 3246,- tot € 4556,- / schaal 8, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van 100% OV
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Ref.nr.:50266 - RT204975130