De mobiliteitsadviseur adviseert werkgevers in de regio Noord-Holland en Flevoland over werkgebonden mobiliteit en helpt hen bij het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid. Dat betekent: mobiliteitsscans uitvoeren, reisgedrag analyseren, werkgevers begeleiden van eerste gesprek tot concrete implementatie, en hen verbinden aan regionale initiatieven binnen het SBaB-programma. De adviseur bouwt duurzame relaties op met werkgevers, legt contacten en voortgang vast in het CRM-systeem en werkt samen in een netwerk van uitvoeringsteams, gemeenten en andere partners. Daarvoor is kennis van werkgebonden mobiliteit en organisatievraagstukken nodig, gecombineerd met het vermogen om helder te communiceren, de taal van het bedrijfsleven te spreken en langdurige werkrelaties op te bouwen en te onderhouden.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 juni 2026.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit, benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het implementeren van mobiliteitsoplossingen of mobiliteitsbeleid;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband of netwerk van meerdere overheden en/of werkgevers, benoem dit duidelijk in het CV;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over mobiliteit en verduurzaming; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het analyseren van reisgedrag en het uitvoeren van mobiliteitsscans; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het implementeren van mobiliteitsoplossingen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV; 
• Je hebt aantoonbare kennis van werkgebonden mobiliteit en overige relevante wet- en regelgeving. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met werkgevers of stakeholders. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Voor de Vervoerregio Amsterdam zoeken we een Mobiliteitsadviseur.

Startdatum: 01-07-2026
Einddatum:  01-07-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-32

Vervoerregio Amsterdam
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

SBaB (Samen Bouwen aan Bereikbaarheid) start met een nieuw regionaal werkgeversaanpakprogramma. Het programma richt zich op Noord-Holland en Flevoland en heeft als doel het aantal autoritten in de spits terug te dringen en de hyperspits in treinen te ontlasten door werkgevers te activeren als hefboom voor gedragsverandering bij hun medewerkers. De uitvoering ligt bij een centraal publiek kernteam dat samenwerkt met gebiedsgerichte uitvoeringsteams. De werkgeversbenadering is onderdeel van de programmalijn Spreiden en Mijden binnen SBaB en valt onder aansturing van een programmamanager werkgeversbenadering. De mobiliteitsadviseur werkt binnen dit netwerk en is het directe aanspreekpunt voor werkgevers in de regio.

Lijkt dit je iets? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.