Functie

Projectmanager Warmtenet verantwoordelijk voor de integrale aansturing en realisatie van het bronnet en bijbehorende energie-infrastructuur binnen het project De Groote Wielen Noord (DGWN). Je begeleidt het traject vanaf de contractvormingsfase (DBMO(-C)) tot en met realisatie en overdracht naar de exploitatiefase. Je bent primair aanspreekpunt namens het warmtebedrijf en borgt de samenhang tussen techniek, planning, financiën, contractuele afspraken en stakeholdermanagement.

Verantwoordelijkheden

• Projectmanagement: Vertegenwoordigen van het warmtenetproject in het integrale projectteam voor De Groote Wielen Noord. Zorgen voor een afgestemde en geïntegreerde planning met de gebiedsontwikkeling en afstemming met projectontwikkelaars en externe stakeholders (bijv. Enexis, waterschap) inclusief benodigde overeenkomsten.
• Aanbesteding: Uitvoeren van de afgeronde Europese aanbesteding voor een DBMOC-partner. Vertegenwoordigen van het gemeentelijk warmtebedrijf in de rol als opdrachtgever en bewaken van de rolverdeling tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.
• Ontwerpfase: Uitvoering van de voorovereenkomst, bewaken van planning en oplevering van het gewenste eindproduct (DO).
• Realisatiefase: Begeleiden van contractvorming voor realisatie- en exploitatie-overeenkomst (DBMOC-contract, op UAV-GC basis). Organiseren van toezicht tijdens realisatiefase en eindoplevering volgens afspraak.
• Exploitatiefase: Vormgeven en inrichten van de exploitatiefase.
• Contracten: Zorgdragen voor oplevering van benodigde juridische overeenkomsten (aansluitovereenkomst en -voorwaarden, leveringsovereenkomst, recht van opstal, DBMOC-contract etc.).
• Vergunningen: Zorgdragen voor oplevering van benodigde vergunningen (WKO, TEO).
• Business case: Leveren van input en onderbouwing voor aannames in de business case voor verwerking in het financiële model.
• Opdrachtgever: Optreden als opdrachtgever voor interne en externe adviseurs en monitoren van geleverde diensten en budgetten.
• Documentatie: Documenteren van processtappen ten behoeve van toekomstige warmtenetprojecten binnen de gemeente.

Resultaat

Een gerealiseerd warmtenet in De Groote Wielen Noord.

Competenties

• Projectmanagement
• Stakeholdermanagement
• Contractmanagement
• Strategisch inzicht
• Besluitvaardigheid
• Communicatieve vaardigheden

Kennis en beoordelingscriteria

• Minimaal hbo denk- en werkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met de ontwikkeling, contractvorming en realisatie van collectieve energiesystemen, in het bijzonder warmtenetten en bronnetten in grootschalige stedelijke gebiedsontwikkeling (>1000 woningen)
• Minimaal 10 jaar ervaring met contractvorming en uitvoering binnen geïntegreerde contractvormen, zoals DBMO(-C) en/of UAV-GC, inclusief sturen op contractuele prestaties, verificatie- en validatieprocessen en risicobeheersing
• Minimaal 15 jaar ervaring met het functioneren in een bestuurlijk gevoelige omgeving en in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau

Arbeidsomvang

36 uur (fulltime werkweek).

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal Hbo denk- en werkniveau
2. Minimaal 5 jaar ervaring met de ontwikkeling, contractvorming en realisatie van collectieve energiesystemen, in het bijzonder warmtenetten en bronnetten in grootschalige stedelijke gebiedsontwikkeling (>1000 woningen)
3. Minimaal 10 jaar ervaring met contractvorming en uitvoering binnen geïntegreerde contractvormen, zoals DBMO(-C) en/of UAV-GC, inclusief het sturen op contractuele prestaties, verificatie- en validatieprocessen en risicobeheersing
4. Minimaal 15 jaar ervaring met het functioneren in een bestuurlijk gevoelige omgeving en in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
5. uur betreft een fulltime werkweek
6. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
7. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden

Wensen:

1. Het is een pre als de kandidaat minimaal 5 jaar ervaring heeft met de ontwikkeling, contractvorming en realisatie van collectieve energiesystemen, in het bijzonder warmtenetten en bronnetten in grootschalige stedelijke gebiedsontwikkeling (>1000 woningen)
2. Bij voorkeur heeft de kandidaat minimaal 10 jaar ervaring met contractvorming en uitvoering binnen geïntegreerde contractvormen, zoals DBMO(-C) en/of UAV-GC, inclusief het sturen op contractuele prestaties, verificatie- en validatieprocessen en risicobeheersing
3. Idealiter beschikt de kandidaat over minimaal 15 jaar ervaring met het functioneren in een bestuurlijk gevoelige omgeving en is in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
4. Het is een pre als de kandidaat minimaal Hbo denk- en werkniveau heeft

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.