Bedrijfsprofiel
Je werkt bij een internationale Matrix organisatie die actief is in een dynamische en klantgedreven markt. Innovatie, samenwerking en continue verbetering staan centraal. Je maakt deel uit van een hecht team van specialisten waarin kennis delen en samen resultaat behalen vooropstaan. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

In deze rol, als Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk van begin van het productieproces tot de cleanroom en zorg je samen met je teams voor een soepel lopend, efficiënt en kwalitatief sterk proces. Je werkt intensief samen met de MT-leden en andere stakeholders om de klantvraag optimaal te bedienen.
Daarnaast zijn jouw werkzaamheden als volgt:

• Leiding geven aan: Clean Room, Test Lab, Teamleiders (4 tot 5 voormannen) en indirect aan 50 FTE.
• Aansturen van productie, assemblage, warehouse en ondersteunende teams;
• Optimaliseren van processen (Lean), bezetting en planning;
• Analyseren van data en sturen op productiviteit en kwaliteit;
• Borgen van veiligheids- en cleanroomvoorschriften;
• Initiëren en realiseren van verbeterprojecten en Lean-initiatieven.

Functie-eisen

Als Operations Manager ben jij een stevige en mensgerichte leider die rust, overzicht en richting brengt binnen een dynamische productieomgeving.
Voor deze rol is het belangrijk dat jij je herkent in het volgende:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld: Bedrijfskunde, Technisch Bedrijfskunde, Engineering of andere vergelijkbare richting;
• Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een technische of productieomgeving met een hands-on instelling;
• Sterk in Lean en het continu verbeteren van processen;
• Analytisch en data-gedreven in je manier van werken;
• Ervaren in het aansturen en coachen van teams;
• Communicatief sterk en verbindend ingesteld;
• Vloeiend in de Nederlandse taal en een zeer goede beheersing van de Engelse taal. 

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een dynamische en technisch hoogwaardige omgeving waar kwaliteit, samenwerking en continue verbetering centraal staan, met volop ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand;
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei;
• Goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Internationale Carriérekansen binnen een dynamische matrixorganisatie;
• Informele werksfeer met korte lijnen;
• Een rol met veel impact en verantwoordelijkheid.