Functie omschrijving

Je hebt gebouwd. Nu wil je sturen. Bij Newfive doe je dat met technisch gezag.

Als Technische Project Lead ben je de brug tussen wat developers bouwen en wat klanten willen bereiken. Jij hebt zelf code geschreven. Je weet wat een slecht gespecificeerd ticket kost. En je weet hoe je een klant op tijd "nee" zegt zonder de relatie te verliezen.

Over Newfive  Newfive bouwt digitale oplossingen voor e-commercebedrijven. Shopify implementaties, custom storefronts, ERP- en PIM-koppelingen, B2B-portalen, Klaviyo-integraties. Projecten die direct impact hebben op het succes van onze klanten.

Je werkt in een hecht team van strategen en designers, samen met onze vaste developers in de Filipijnen. Korte lijnen. Je schakelt direct met klanten en developers, zonder tussenlagen.

• Technische richting bepalen bij complexe e-commerceprojecten: architectuurkeuzes, integraties, third-party koppelingen
• Tickets schrijven die developers direct kunnen oppakken.
• Codekwaliteit bewaken zonder zelf alles te schrijven: reviews, standaarden, technische overcomplexiteit signaleren.
• Klanten begeleiden in scopekeuzes: wat kost dit echt, wat levert het op, wat laten we liggen
• Sprints plannen en bewaken samen met het devteam; demo's en go-lives begeleiden
• Integraties coördineren met ERP-systemen, fulfilmentpartijen en externe partners
• Processen verbeteren op basis van wat je ziet in de projecten

Functie eisen

• Technische achtergrond als developer (frontend, backend of fullstack), 2–5 jaar relevante ervaring. Als je af en toe wat in Figma doet, is dat helemaal mooi meegenomen.
• Je bouwt nu minder dan voorheen, maar begrijpt elke technische beslissing die in je projecten wordt genomen
• Je wilt groeien richting technische projectleiding of Tech Lead
• Je snapt wat goede softwarearchitectuur inhoudt en durft daar een mening over te hebben
• Je legt technische keuzes helder uit aan klanten én developers
• Ervaring met agile werken (Scrum/Kanban)
• Uitstekend Nederlands en goed Engels
• Beschikbaar 32–40 uur per week

Mooi meegenomen: ervaring met Shopify, Liquid, API's, headless architectuur of ERP/PIM-koppelingen.

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod

• Salaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 25 vakantiedagen
• 13e maand
• 8% vakantiegeld
• MacBook
• Hybride werken: voornamelijk vanuit ons kantoor in Nijmegen, met ruimte om thuis te werken
• Direct samenwerken met de founders en specialisten van Newfive
• Internationale samenwerking met ons vaste developmentteam in de Filipijnen
• Korte lijnen en veel verantwoordelijkheid

Ref.nr.:463229 - RT202651728