WerkTalent is een ondernemend, ambitieus en groeiend bedrijf met een eigen gezicht. Inmiddels tellen we al 30 vestigingen verdeeld door heel Nederland. We focussen ons veelal op de technische, industriële en logistieke sectoren. Voor bestaande klanten pakken we ook de kantoorfuncties op. We geloven in de kracht van lokaal ondernemen, specialist zijn in wat je doet en duidelijk en eerlijk zijn in wat je kan. Daarom sturen wij nooit zomaar een cv naar een bedrijf dat we niet kennen van een kandidaat die we nooit persoonlijk gesproken hebben.

Binnen de organisatie zijn veel doorgroeimogelijkheden mogelijk, afhankelijk van jouw ambities. Zo kan jij je eigen pad bewandelen en jezelf ontwikkelen tot branchespecialist. Onze WerkTalent Academy bied je daarbij een breed aanbod aan (digitale) cursussen, trainingen en opleidingen.

Naast het werk is er natuurlijk ook ruimte voor plezier en ontspanning. Een borrel op vrijdagmiddag of met het team een hapje gaan eten doen we daarom regelmatig. En vanuit WerkTalent breed worden er regelmatig activiteiten voor het hele bedrijf georganiseerd zodat je jouw collega’s van andere vestigingen ook leert kennen. Op onze www.werkenbijwerktalent.com website lees je alles over onze werksfeer, uitjes en functies!

In deze 360°-rol ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en bemiddelingsproces. Je onderhoudt contact met kandidaten en klanten, bouwt relaties op, inventariseert personeelsbehoeften en realiseert de perfecte match. Daarnaast krijg je de ruimte om je te specialiseren in een onderdeel dat bij jouw interesses en talenten past. Samen kijken we waar jouw kracht ligt en krijg je de mogelijkheid om dit verder uit te bouwen en jezelf hierin te ontwikkelen.

Als Intercedent / Recruiter / Accountmanager bij WerkTalent vervul je een veelzijdige rol. Je bent commercieel ingesteld, krijgt energie van contact met mensen en weet kansen te signaleren. Je bouwt aan duurzame relaties met klanten, brengt hun personeelsbehoeften in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen. Tegelijkertijd ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten, luister je naar hun ambities en begeleid je hen naar een baan die écht bij hen past.Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van je klantenportefeuille en begeleidt het volledige wervings- en bemiddelingsproces. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s om voor iedere vacature de beste match te realiseren.

Jouw diverse rol bestaat uit:

• Werven, spreken en begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces;
• Schrijven en uitzetten van aantrekkelijke vacatureteksten;
• Actief benaderen van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties;
• Inventariseren van personeelsbehoeften en adviseren over passende oplossingen;
• Zoeken naar geschikte kandidaten via de WerkTalent-database;
• Realiseren van de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.

Een goede match vinden we niet alleen op basis van ervaring en kennis, maar vooral ook op basis van persoonlijkheid. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt binnen ons team, graag samenwerkt en energie krijgt van het helpen van mensen en bedrijven. Daarom kijken we naast jouw CV vooral naar wie jij bent als persoon en wat jij toevoegt aan ons team.

Daarnaast:

• Ben je sociaal, enthousiast en commercieel ingesteld;
• Krijg je energie van contact met mensen en vind je het leuk om bedrijven te helpen met hun personeelsvraagstukken en kandidaten met hun ambities;
• Kun je snel schakelen, houd je overzicht en weet je prioriteiten te stellen;
• Vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen;
• Heb je een MBO niveau 4 diploma of HBO werk- en denkniveau;
• Ben je bereid om jouw SEU-certificering binnen een jaar te behalen (of heb je deze al);
• Spreken de sectoren techniek, logistiek, industrie en/of office jou aan;
• Ben je in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Is ervaring binnen de arbeidsbemiddeling mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.750,- en €3.250,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een bonusregeling van €6.000,- tot  € 12000,00 per jaar;
• 31,5 vakantiedagen (inclusief ADV-dagen) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Iedere dag een gratis lunch op kosten van WerkTalent;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, bijvoorbeeld naar de functie van Senior Accountmanager of businesspartner
• De mogelijkheid om op termijn een auto van de zaak met tankpas te rijden;
• Een sportbudget van €200,- per jaar en een leasefietsregeling;
• Een goede pensioenregeling via Cappital Pensioen van a.s.r.;
• De mogelijkheid om erkende feestdagen te ruilen voor een religieuze of culturele feestdag die bij jou past;
• Een gezellig en betrokken team met veel leuke activiteiten, zoals een jaarlijkse zomerbarbecue, kerstfeest, darttoernooien, padeltoernooi en nog veel meer;
• Bij het behalen van onze teamdoelstellingen gaan we jaarlijks op incentivereis naar een verrassende bestemming, zoals Lissabon, Praag of Boedapest.