Opdracht

De gemeente is voor het team Ontwerp & Realisatie binnen het domein Fysieke Leefomgeving op zoek naar een senior projectleider civiel.

Voor de civieltechnische begeleiding van het project “herinrichting openbare ruimte woonwijk Klapwijk te Pijnacker” zoeken wij een zelfstandige civiel projectleider die de opdracht uitvoert op basis van projectmatig werken en zorgdraagt voor een goed verloop van het proces. De opdrachtnemer coördineert de samenwerking binnen projectgroepen en faciliteert inhoudelijke afstemming, zonder hiërarchische aansturing. Het doel is om samen met betrokkenen tot een goed resultaat te komen.

De projectleider bepaalt zelfstandig waar en wanneer hij/zij werkt en welke aanpak wordt gehanteerd om de overeengekomen resultaten te realiseren. Deze resultaten worden periodiek (bijvoorbeeld tweewekelijks) afgestemd met de opdrachtgever. Er is geen sprake van functioneringsgesprekken, supervisie of gezagsverhouding.

Het project heeft een hoge politieke, financiële en maatschappelijke impact. Binnen de overeengekomen budgettaire kaders en inzet van middelen is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelen en beleid. Participatie is een belangrijk aandachtspunt binnen het project.

Alle relevante informatie die tijdens de uitvoering wordt verzameld of ontwikkeld, wordt vastgelegd op een vooraf overeengekomen wijze, zodat deze toegankelijk is voor interne belanghebbenden. Voor het einde van de overeenkomst (inclusief eventuele verlengingen) draagt de opdrachtnemer alle relevante informatie over, zodat het werk zonder onderbreking kan worden voortgezet. De opdrachtnemer maakt tijdig afspraken met de opdrachtgever over maatregelen voor kennisoverdracht en borging van continuïteit.

Het project wordt afgerond zodra de overeengekomen resultaten zijn opgeleverd. De opdrachtnemer is vrij om de werkzaamheden naar eigen inzicht en methode uit te voeren en kan zich, indien gewenst, laten vervangen door een derde, mits dit vooraf wordt afgestemd.

Voor de civieltechnische begeleiding van het project “herinrichting openbare ruimte woonwijk Klapwijk te Pijnacker” zoeken wij een ervaren civieltechnisch projectleider die geheel zelfstandig en onder eigen regie en verantwoordelijkheid op basis van zijn specifieke expertise de volgende producten kan leveren:

• Je zorgt voor de realisatie van fase 2 en 3;
• Je zorgt voor de voorbereiding en aanbesteding van fase 4;
• Je zorgt voor de afstemming met en overdracht aan de essetbeheerders;
• Je zorgt voor de coördinatie en afstemming met de nutspartijen;
• Je zorgt voor een goede communicatie met de bewoners en bewonersvereniging;
• Je zorgt voor een optimale planning en fasering.

12 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte

• Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van civiele techniek;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als civieltechnisch projectleider binnen een Nederlandse gemeente.

Functiewensen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als civieltechnisch projectleider binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen met diverse partijen, zoals gemeentelijke afdelingen, adviesbureaus, nutsbedrijven, waterschap, bedrijven en bewoners;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als civieltechnisch projectleider met het opstellen én aanbesteden van contracten;
• Aantoonbare certificering in Prince2.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.