Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Opdracht

Inhuur vervangt tijdelijk een collega gedurende haar zwangerschaps- en bevallingsverlof. Van inhuur wordt verwacht werkzaamheden te verrichten, waaronder:

• Het in kaart brengen van processen (procesbeheer);
• Vertalen van proces naar inrichting in systemen;
• Het verbeteren van processen (procesmanagement) (adhv procesanalyses);
• Meedenken met beleid (procesmanagement);
• Helpen met opstellen van nieuwe processen;
• Leiden van projecten, specifiek met het oog op procesbeschrijvingen en procesverbeteringen binnen het sociaal domein.

Organisatorische kaders;

De invulling van deze functie valt onder leiding en toezicht van de gemeente. Er dient gewerkt te worden binnen de aangegeven kaders in regulier werk. Er is een mindere mate van zelfstandigheid omdat het gaat om de vervulling van een vaste medewerkersfunctie. Er zal ook een gewenste aanwezigheid op locatie vereist zijn.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen)
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 36 uur per week
3. Minimaal 3 dagen per week aanwezig op locatie
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen)
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bacherlor niveau
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentijle organisatie
4. Aantoonbare werkrvaring binnen een gemeentelijke organisatie binnen het sociaal domein

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.