Over de functie

Als Mechanisch Ingenieur werk je in een team dat mechanische systemen ontwerpt, produceert en optimaliseert voor de maakindustrie. Je rol bestrijkt het uitwerken van wijzigingsaanvragen, opstellen van technische documentatie en begeleiden van prototypes van concept tot testfase, met directe samenwerking met engineering, assemblage en kwaliteitszorg. Je draagt bij aan het verhogen van productkwaliteit en productie-efficiency door praktische oplossingen te implementeren voor productie- en after-sales problemen. De functie biedt ontwikkelmogelijkheden voor technische specialisatie en kennisdeling binnen het team en richt zich op het maken van heldere overdrachten naar assemblage en magazijnmedewerkers.

Taken

- Ontwerpen en verbeteren van mechanische systemen en onderdelen voor toepassing in productieomgevingen. - Beoordelen van wijzigingsaanvragen en uitwerken van ontwerpwijzigingen in 3D en 2D tekeningen. - Ontwikkelen van concepten voor nieuwe onderdelen en begeleiden van prototypes tot de testfase. - Opstellen van technische stuklijsten en documentatie voor overdracht aan de assemblageafdeling. - Signaleren van productie- en after-sales problemen en implementeren van praktische technische oplossingen.

Vereisten

- HBO of MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting. - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de machinebouw of productontwikkeling. - Ervaring met 3D CAD-software, 2D tekeningen en het opstellen van technische stuklijsten. - Aantoonbaar technisch inzicht en ervaring met prototypebegeleiding en testfases. - Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met assemblage en magazijn.

Wat wij bieden

- Salarisindicatie van €2800 - €4700 per maand, overeenkomstig de functie en ervaring. - 25 vakantiedagen per jaar voor reguliere verlofplanning. - Mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het team. - Pensioenregeling volgens CAO of bedrijfspolicy en reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling. - Opleidingsbudget van €1.500 per jaar gericht op vakgerichte cursussen en certificeringen. - Flexibele werktijden zonder ploegendienst en prestatiegerichte bonusmogelijkheden.