Je komt terecht bij een gevestigde organisatie in Oosterhout die actief is binnen de betonsector. Binnen de organisatie werken veel ervaren collega’s met uitgebreide technische kennis.

Juist daardoor is deze functie interessant voor iemand die al een goede basis in planning heeft, maar zich verder wil ontwikkelen. Je wordt goed ingewerkt en leert steeds meer over de projecten, processen en technische kant van het werk.

Als Junior TekenPlanner zorg jij ervoor dat het teken- en planningsproces rondom verschillende projecten soepel verloopt.

Je tekent zelf niet. Jij zorgt er juist voor dat de tekenaars en andere betrokken collega’s op tijd over de juiste informatie beschikken en weten welke werkzaamheden prioriteit hebben.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en bewaken van de planning;
• Verzamelen van alle informatie die nodig is om werkzaamheden op te starten;
• Contact onderhouden met tekenaars, werkvoorbereiders en andere collega’s;
• Afstemmen met klanten en andere betrokken partijen;
• Verwerken van e-mails, tekeningen en projectinformatie;
• Signaleren wanneer informatie ontbreekt of een planning dreigt uit te lopen;
• Bijsturen van de planning wanneer dat nodig is;
• Zorgen dat alle betrokkenen weten wat er wanneer moet gebeuren.

Je bent dus veel bezig met schakelen, vooruitkijken en overzicht houden. Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel en maak het verschil binnen een ervaren team!

Voor deze functie zoeken we iemand die al enige ervaring heeft met planning, coördinatie of administratieve werkzaamheden en klaar is voor een volgende stap.

Daarnaast:

• Heb je mbo 3/4 of relevante werkervaring;
• Heb je enige ervaring met plannen, coördineren of administratief organiseren;
• Werk je nauwkeurig en gestructureerd;
• Kun je goed prioriteiten stellen;
• Ben je communicatief sterk;
• Durf je achter ontbrekende informatie aan te gaan;
• Beheers je de Nederlandse taal goed;
• Vind je het leuk om te werken binnen een technische omgeving;
• Wil je jezelf verder ontwikkelen in het vak.

• Salaris tot €3.000 bruto per maand (op basis van 40 uur);
• 32 tot 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij fulltime dienstverband (totaal 37 vrije dagen per jaar);
• Eindejaarsuitkering van 3,5%;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Begeleiding door ervaren collega’s;
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.