De opdracht is om de volgende resultaten op te leveren:
1. Een bestuurlijk vastgestelde, gemeente-brede aanpak voor het Soortenmanagementplan (SMP);
2. Een ingediende vergunningaanvraag voor de eerste transitiewijk;
3. Een uitgewerkte en toepasbare procesaanpak voor de tweede en derde transitiewijk Deze is gericht op opschaling en herhaalbaarheid;
4. Een structureel ingerichte gemeentelijke werkwijze voor toekomstige SMP-aanvragen Inclusief: rolverdeling, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit (fte);
5. Een ingerichte monitorings- en uitvoeringsstructuur voor SMP binnen de organisatie met een werkbare werkwijze voor: vergunningverlening, toezicht en handhaving.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 2 maart 2026 tussen 13:00 uur en 16:00 uur.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van externe en interne stakeholders;
• Je hebt aantoonbare ervaring met Soortenmanagementplannen (SMP);
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het thema ecologie;
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026 voor 12 uur per week beschikbaar met ruimte voor tijdelijke opschaling naar 16-18 uur per week, benoem dit duidelijk in het cv;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Soortenmanagementplannen (SMP), benoem duidelijk in het cv waar de werkervaring is opgedaan;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als projectleider bij een gemeente;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met natuur wet- en regelgeving en omgevingswet, benoem waar dit is opgedaan.

Jouw competenties:
1. Bestuurlijke sensitiviteit; Je voelt aan hoe je jouw acties en adviezen afstemt op bestuur en management en speelt in op politieke gevoeligheden;
2. Communicatieve vaardigheid; Je brengt complexe informatie helder over, zowel mondeling als schriftelijk, en past je stijl aan je publiek aan;
3. Samenwerkingsgerichtheid; Je werkt actief samen met verschillende disciplines en partijen en bevordert een constructieve werkrelatie;
4. Flexibiliteit en veerkracht; Je kunt omgaan met onverwachte ontwikkelingen, wijzigende prioriteiten en strakke deadlines zonder het overzicht te verliezen;
5. Resultaatgerichtheid; Je bent sterk gericht op het behalen van concrete doelen en het leveren van meetbare resultaten.

Voor de gemeente Leidschendam zoeken we een Projectleider Soortenmanagementplan.

Startdatum: 16-03-2026
Einddatum:  16-09-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 12-18

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling
Projectmanagement en Advies (PMA)
Werken voor PMA is werken voor het interne projectbureau van de gemeente. Alle unieke en complexe projecten die te groot zijn voor een enkele afdeling pak je binnen PMA op. Hier werk je over de gehele breedte van de organisatie én met externe partijen. Jij helpt de gemeente ondernemen.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.