Durf jij beslissingen te nemen en ben je communicatief vaardig? Beschik jij daarnaast over een medische achtergrond en ben je BIG geregistreerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In samenwerking met de GGD Zeeland zijn wij per direct op zoek, voor verschillende locaties (Zierikzee, Terneuzen, Middelburg, Goes), naar een Medisch Coördinator. Het betreft een functie voor 32 uur per week voor tenminste 3 maanden, met kans op verlenging. Lijkt dit je interessant? Reageer dan snel!

Als medisch coördinator vaccinatie ben je verantwoordelijk voor de medische onderdelen van het vaccinatieproces op locatie. Op voorhand is de medisch coördinator verantwoordelijk voor het beoordelen van mogelijke contra-indicaties en tijdens en na de vaccinatie kan de medisch coördinator opgeroepen worden in geval van post-vaccinale verschijnselen. De medisch coördinator is verantwoordelijk voor het inschakelen van de benodigde hulp, waarin de arts eindverantwoordelijke is.

Taken / verantwoordelijkheden op hoofdlijnen:

• Je bent de spil tussen de vaccinvoorbereiders, prikkers en arts;
• Controleert dagelijks of de gebruikte documentatie (taakkaarten, draaiboek werkprocessen, RIVM vaccinatie richtlijn, etc.) en locatie inrichting nog up-to-date is (samen met locatiehoofd);
• Geeft uitleg aan werknemers in priklijn en borgt daarmee bevoegdheid en bekwaamheid van prikkers;
• Adviseert burgers over vervolgstappen wanneer vaccin incorrect is gezet;
• Houdt toezicht op de kwaliteit van het handelen van de prikkers;
• Noteert eventuele incorrecte vaccinatie in het dossier van de burger (CoronIT) en maakt hiervan een MIC-melding;
• Monitort eventuele bijwerkingen op de GGD-locatie en registreert bijwerkingen in CoronIT;
• Meldt bijwerkingen en ernstige post-vaccinale reacties aan het BijwerkingencentrumLareb.

• Afgeronde HBO V opleiding;
• Een geldige BIG registratie;
• Ervaring als verpleegkundige;
• Ervaring in een coördinerende of leidinggevende positie binnen de zorgsector is een pre;
• Je bent bereid buiten kantoortijden en weekenden te werken;
• Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 3 maanden.

• Een afwisselende baan bij een zorginstelling;
• Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal conform cao SGO schaal 9. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris (€2756 - €4048 o.b.v. 36 uur)
• Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km; 
• Je krijgt o.a. de beschikking vanuit de GGD over een laptop en telefoon; 
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris; 
• Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen; 
• Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!