Functie omschrijving

Een project staat of valt met de juiste mensen op het juiste moment. Als operationeel capaciteitsmanager bij Rijkswaterstaat zorg jij dat vraag en capaciteit goed op elkaar aansluiten. Je analyseert capaciteitsvragen, adviseert leidinggevenden en helpt projecten vooruit.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Begeleiden en vastleggen van capaciteitsvragen binnen verschillende projecten.
• Adviseren van afdelingshoofden over de inzet en verdeling van capaciteit.
• Analyseren van meerjarige capaciteitsbehoeften en vertalen van data naar heldere adviezen.
• Verwerken en controleren van gegevens in verschillende systemen.
• Signaleren van knelpunten en kansen om processen slimmer en efficiënter te maken.
• Samenwerken met andere capaciteitsmanagementteams en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Jij zorgt ervoor dat projecten over de juiste capaciteit beschikken en dat keuzes rondom personele inzet goed onderbouwd zijn. Zo draag je indirect bij aan projecten die Nederland veiliger, leefbaarder en beter bereikbaar maken.

Je werkt 32 uur per week. De opdracht start in oktober 2026 en loopt tot oktober 2027, met mogelijkheid tot verlenging. Je standplaats is Utrecht en je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor, in ieder geval op dinsdag en donderdag.

Functie eisen

Je bent iemand die graag overzicht houdt, snel verbanden ziet en niet bang is om advies te geven. Je werkt nauwkeurig, communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners en weet complexe capaciteitsvraagstukken te vertalen naar een duidelijk en praktisch advies. Tegelijkertijd vind je het leuk om samen te werken en processen steeds een beetje beter te maken.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grote organisatie (250+ medewerkers).
• Ervaring met Microsoft Excel.
• Een analytische en gestructureerde manier van werken.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 3496 tot € 5535 / schaal 10, cao Rijk
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenopbouw bij STiPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:50172 - RT204706441