Als ad interim Tactisch Manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, middelen en ontwikkeling van medewerkers en teams binnen de GGD. Tijdens de gesprekken gaan we in op de specifieke teams en aandachtsgebieden van de opdracht. Wat ga je zoal doen:

• Je geeft tactisch leiding aan circa 30 tot 40 medewerkers;
• Je werkt actief aan de ontwikkeling van de teams in hun professionaliteit en bevordert de multidisciplinaire samenwerking;
• Je bent samen met de teams verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde (organisatie)doelstellingen;
• Je onderhoudt contacten met onze relaties bij de gemeenten in onze regio;
• Je bent bekend en hebt ervaring met werken voor of bij een GGD en kent de Wet publieke gezondheid en de Wet veiligheidsregio's;
• Je hebt een relevant netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord -en Oost Gelderland;
• Je hebt energie, enthousiasme en meerdere jaren ervaring als manager, waarbij ervaring bij een GGD een vereiste is;
• Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling, in complexe en politieke organisaties;
• Je stuurt op resultaat en kunt vanuit verbinding en verantwoordelijkheid helder en duidelijk communiceren;
• Je bewaakt de balans tussen resultaat- en mensgerichtheid;
• Je spreekt collega's aan op effectiviteit van gedrag en kunt daarin zowel coachend als normgevend zijn;
• Je hebt ervaring in het brengen van structuur en de borging én verbetering van processen;
• Je hebt bedrijfsmatig inzicht en kunt met advies van anderen de bedrijfsvoering versterken.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 januari 2026.

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het publieke domein;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coachen van teams binnen de (publieke) gezondheidszorg;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector en/of gemeenten;
• Je hebt aantoonbaar relevant netwerk in de veiligheidsregio Noord – en Oost-Gelderland en omgeving (Licht dit duidelijk toe in het cv);
• Je hebt aantoonbaar bekend met de Wet publieke gezondheid en de Wet op de veiligheidsregio's;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen en gemeentelijke kaders;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met met optimalisatie van bedrijfs- en teamprocessen (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Je hebt aantoonbare veranderkundige inzichten en kennis (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Je heb taantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement.

Voor de GGD Noord-Oost-Gelderland zoeken we een Tactisch Manager.

Startdatum: 02-02-2026
Einddatum:  31-07-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 16

GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Het cluster AGZ van GGD Noord Oost Gelderland bestaat uit 12 teams en kenmerkt zich door de grote diversiteit aan gezondheidsthema's, zoals bijvoorbeeld Gezondheidsbevordering Nieuwkomers, Infectieziektebestrijding, Forensische Geneeskunde, Seksuele Gezondheidszorg, Toezicht WMO en Kinderopvang. De teams zijn actief in Noord- en Oost-Gelderland en werkzaam op diverse locaties in de regio. Samen werken we aan het bewaken, bevorderen en beschermen van (publieke) gezondheid van de inwoners in onze regio.   

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 8.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.