Bij deze organisatie krijg je niet alleen een baan, maar een kans om te groeien, te leren en echt impact te maken. Je zult binnen deze rol de huidige HR functionaris ondersteunen en deel uitmaken van een organisatie dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Zij bieden je de mogelijkheid om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan in een ondersteunende en stimulerende omgeving. Ontdek waarom deze rol perfect is voor jou!

• Uitdagende en afwisselende taken: Geen dag is hetzelfde in de innovatieve werkomgeving van dit bedrijf.
• Groeimogelijkheden: Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. 
• Gezellig team: Werk samen met enthousiaste en gedreven collega's.

Jouw rol in het team:

• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevende met al hun HR-vragen   
• Beheren van administratieve taken rondom in-,door- en uitstroom van personeel.
• Het actueel bijhouden van handboeken, formulieren en overige personeelsbestanden.

Vanzelfsprekend draag je binnen deze organisatie actief bij aan een positief en productief werkklimaat, waar samenwerking en groei centraal staan!

• Een afgeronde mbo - of hbo opleiding richting Personeelsmanagement, HRM of vergelijkbaar.
• Relevante kennis van actuele HR wet- en regelgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ruime kennis van MS Office.

Deze organisatie, gevestigd in het westland met 3 vestigingen, is een toonaangevend totaalinstallateur voor gebouwgebonden klimaat-, beveiligings- en elektrotechnische installaties voor de utiliteitsbouw.

Met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid, biedt de organisatie hoogwaardige diensten aan een breed scala van zakelijke klanten. Hun expertise strekt zich uit van advies en ontwerp tot installatie en onderhoud van grote installaties. Zij streven naar duurzame en efficiënte oplossingen die bijdragen aan een betere leefomgeving.

• ​​​Een salaris tussen €2.000,- en €3.000,- o.b.v. 40 uur per maand afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen.
• Vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
• Goede pensioenregeling.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO M & T Installatiebedrijf.

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van deze organisatie? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan hun missie om de wereld van installatietechniek te transformeren!

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.

  1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!