Over de functie

Als Hardware Engineer Elektronica werk je in Woerden aan het ontwerp en de realisatie van hoogfrequente en analoge elektronica voor professionele meet- en testinstrumenten. Je richt je op schema-ontwerp, printlay-out, prototypebouw en uitgebreide testprogramma’s om betrouwbaarheid en nauwkeurigheid te waarborgen. Je voert ongeveer de helft van je tijd ontwikkelwerkzaamheden uit en besteedt ruime aandacht aan testen en validatie. Je werkt zelfstandig aan eigen projecten en in kleine multidisciplinaire teams van drie tot zes collega’s. De organisatie biedt on-the-job training en vakgerichte ontwikkeling binnen een gestructureerde opleidingsomgeving, met aandacht voor kwaliteit, nauwkeurigheid en industriële normen.

Taken

- Ontwerpen en realiseren van hoogfrequente en analoge elektronische schakelingen en systemen. - Opstellen van schema’s en uitvoeren van printlay-out voor nieuwe producten en prototypes. - Coördineren van mechanische tekeningen in samenwerking met collega’s voor montagerijpheid. - Bouwen van prototypes en uitvoeren van testprogramma’s ter verificatie van specificaties. - Ondersteunen van productie en kwaliteitscontroles bij inbedrijfstelling van meetinstrumenten. - Verdelen van werkzaamheden met circa 50% ontwikkeling, 30% testen en 20% ondersteuning.

Vereisten

- HBO-opleiding Elektrotechniek of een vergelijkbare hbo-opleiding in de richting elektronica. - Basiskennis van hoogfrequente technieken; EMC-voorkennis wordt als pre gezien. - Ervaring of aantoonbare basiskennis van analoge elektronica en meten en testen. - Ervaring met CAD/CAM-tekensoftware voor schema- en PCB-ontwerp is wenselijk. - Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. - Fulltime beschikbaarheid voor 40 uur per week en een nauwkeurige, analytische werkhouding.

Wat wij bieden

- Salarisindicatie van €2900 tot €4300 bruto per maand, conform de broninformatie. - 25 vakantiedagen per jaar om werk en privé in balans te houden. - Doorgroeimogelijkheden met on-the-job training en vakgerichte ontwikkeling. - Pensioenregeling volgens cao of bedrijfsbeleid zoals aangegeven in de bron. - Reiskostenvergoeding volgens geldende regeling voor medewerkers.