Functie omschrijving

Ben jij op zoek naar een leuke baan met veel kleur en geur? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als Filiaalmanager bij De Plantenhal is geen dag hetzelfde en werk je samen met enthousiaste collega's.

Wij zoeken collega's voor verschillende locaties: Rhoon, Ridderkerk, Zuidland, Oud-Beijerland en Oudenbosch.

Als Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van alle voorkomende werkzaamheden in de winkel. Hiernaast voer je diverse werkzaamheden op personeelsgebied uit, zoals het inwerken van medewerkers en het plannen van de bezetting. De werkzaamheden zullen met name bestaan uit:

Afrekenen van artikelen
Prijzen en labelen van artikelen
Presenteren van artikelen
Voorraadbeheer
Aanvullen en ordenen van vakken
Verzorgen van assortiment, zoals planten water geven
Winkel en parkeerterrein op orde en schoon houden
Helpen inwerken van nieuwe collega's, stagiaires begeleiden
Het op tijd openen en afsluiten van de winkel
Het maken van bestellingen op gestelde dagen
Het aansturen van de algemeen medewerkers (incl. stagiaires, zaterdaghulpen en vulploegen)
Het correct uitvoeren van de regels zowel naar de medewerkers als naar de klanten
De urenregistratie van de medewerkers (incl. verlofaanvragen)
Het controleren van de veiligheidsregels zoals: nooduitgangen vrijhouden, werkschoen, enz.
Het maken van de planning
Het afhandelen van klachten
Werkzaamheden m.b.t. de kassa, zoals opsporen van kasverschil
De werkdagen zijn van maandag t/m zaterdag, inclusief koopavond en feestdagen.

Functie eisen

Minimaal 1 jaar ervaring in de rol van Filiaalmanager
Goede communicatieve en sociale vaardigheden
Klant- en verkoopgericht
Teamplayer
Flexibel
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Je bent fulltime (5 dagen) beschikbaar en gaat met regelmaat op vrijdagavond en op zaterdag werken.

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod