Functie omschrijving

Casala zoekt een ambitieuze Export Area Manager Europa die klaar is voor een internationale uitdaging. In deze functie reis je circa 35–40% van je tijd binnen Europa en bouw je actief aan duurzame relaties met dealers en architecten. Je vergroot onze positie op de Europese markt en krijgt veel zelfstandigheid en ruimte om commerciële kansen te creëren binnen onderscheidende interieurprojecten.

Over ons

Casala is een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in het ontwikkelen van slimme, stijlvolle projectmeubelen. Samen met gerenommeerde ontwerpers creëren wij hoogwaardige oplossingen voor professionele omgevingen, waarbij kwaliteit, comfort, duurzaamheid en gebruiksgemak centraal staan.

Ons meubilair – vaak klant specifiek – wordt wereldwijd gewaardeerd en internationaal vermarkt via een sterk dealernetwerk. Met eigen verkoopkantoren in de Benelux, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Duitsland, en een groeiende exportafdeling, blijven wij onze internationale ambities waarmaken met een team van ruim 40 betrokken collega's.

Realiseren van omzetgroei door het versterken en uitbreiden van het dealernetwerk binnen Europa;
Opbouwen en onderhouden van relaties met architecten, dealers en lokale vertegenwoordigers;
Je signaleert en levert input over commerciële resultaten en marktinzichten en rapporteert aan de Manager Export
Bezoeken van internationale klanten, projecten en (vak)beurzen;
Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Export en levert input over commerciële resultaten en marktinzichten.
Actief bijdragen aan de positionering van Casala als premium merk in projectmeubilair.

Functie eisen

Een afgeronde Hbo-opleiding in een commerciële richting en meerdere jaren ervaring in een internationale salesfunctie;
Sterke communicatieve, commerciële en sociale vaardigheden;
Uitstekende beheersing van de Engelse en Duitse taal;
Proactief, energiek, flexibel, resultaatgericht en zelfstandig én een teamspeler
Woonachtig op maximaal 1 uur reisafstand van Culemborg;
Ervaring in projectinrichting of projectmeubilair en een relevant netwerk zijn een pré.

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod