Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Uitvoerend Projectleider innovatiehub
Flexintens
Strategisch Coördinator Innovatiehub
Flexintens
Business Support Medewerker
VNOM
Programmamanager spoorzone
Matchpartner
Docent in opleiding
Matchpartner
Docent NT2
Matchpartner
Casemanager Taakdelegatie
Matchpartner
Docent Frans
Matchpartner
Directievoerder Civiele Techniek WRM Woonwagenlocaties
Flexintens
Projectmanager doorontwikkeling gemeentehuis Zeist
Flexintens

Flexintens
Uitvoerend Projectleider innovatiehub
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Uitvoerend Projectleider innovatiehub voor 32 uur per week.
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma's en dossiers.
Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio1 en vormen het hart van het Platform
Sociaal Domein. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega's van Bureau Platform Sociaal
Domein2 de gehele ondersteuningsstructuur.
Het Platform Sociaal Domein heeft de volgende drie rollen:
- Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
- Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;
- Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.
Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.
Omschrijving van opdracht
In diverse Kamerbrieven (juli 2023, december 2023 en oktober 2024) is het belang van de versterking van sociaal ontwikkelbedrijven (SOB's) en beschut werk benadrukt. Deze vormden de basis voor bestuurlijke afspraken tussen SZW, VNG, Cedris en Divosa over het toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur (openbaar via Rijksoverheid.nl). Deze afspraken leidden tot:
- Een impulsbudget in 2025 en een structurele bijdrage van €100 miljoen per jaar vanaf 2026;
- De opdracht aan gemeenten en SOB's om vóór 2026 toekomstbestendige plannen te ontwikkelen en uit te voeren;
- De opbouw van een landelijke ondersteuningsstructuur met kennis, instrumenten, producten en ondersteuning;
- De programmatische opdracht aan VNG om een landelijke Innovatiehub Sociale Infrastructuur in te richten.
De Innovatiehub vervult vanaf 2026 een centrale rol in het ontwikkelen, borgen en opschalen van:
- Werkwijzen, producten en instrumenten voor gemeenten en SOB's;
- Kwaliteitskaders en standaarden voor landelijke samenhang;
- Een lerende infrastructuur tussen regio's, SOB's en landelijke partners;
- Een structurele basis voor het ondersteuningsprogramma richting 2027 en verder.
Deze opdracht betreft de inzet van een Uitvoerend Projectleider Innovatiehub. Regio's: Noord-West, Noord, Midden, Oost, Zuid-West en Zuid. Denk hierbij aan de overkoepelend programmamanager, en -secretaris, team Leren & Verantwoorden, team Communicatie en het Projectenbureau (support/ondersteuning).
Als Uitvoerend Projectleider bent u verantwoordelijk voor de uitvoering van de landelijke innovatie- en productagenda binnen het programma Sociale Infrastructuur. U vertaalt beleidsmatige ideeën, regionale inzichten en ontwikkellijnen van de Innovatiehub naar concrete, direct toepasbare producten voor gemeenten en SOB's. U werkt daarbij nauw samen met de Strategisch Coördinator Innovatiehub, het communicatiebureau, maatwerkspecialisten en inhoudelijke experts.
Strategische focus:
- Productontwikkeling en concretisering: Samen met betrokkenen vertaalt u concepten, methodieken en beleidslijnen naar praktische en overdraagbare producten (zoals scans, formats, werkvormen, handreikingen en tools).
- Implementatie en gebruiksklaar maken: U organiseert testfases, pilots en feedbackrondes en zorgt voor een definitieve, breed inzetbare vorm van de producten.
- Overdraagbaarheid en professionalisering: U borgt goede documentatie, inclusief instructies, handleidingen en train-de-trainer-materialen, zodat producten door meerdere uitvoerders gebruikt kunnen worden.
- Samenhang met landelijke kaders: U werkt binnen de uitvoeringsagenda van de Strategisch Coördinator en stemt af met landelijke partners, zodat producten aansluiten bij bestuurlijke afspraken en landelijke werkwijzen.
- Verbinding met de praktijk: U verwerkt inzichten uit regio's, pilots en specialistentrajecten en borgt dat de producten aansluiten op de uitvoeringspraktijk.
- Vertalen van ideeën, methodieken en analyses naar concrete, toepasbare producten (zoals scans, formats, werkvormen, handreikingen, modules en documentatie).
- Organiseren, begeleiden en evalueren van pilots en testfases, inclusief selectie van testregio's en ophalen van feedback voor doorontwikkeling.
- Borging van overdraagbaarheid via duidelijke instructies, handleidingen, templates en train-de-trainer-materialen.
- Samenwerken met maatwerkspecialisten en inhoudelijke experts en verwerken van hun input in producten die aansluiten op regionale praktijkvragen.
- Afstemmen met het communicatiebureau voor professionele uitwerking, vormgeving en digitale ontsluiting.
- Opstellen van planning en ontwikkelagenda, bewaken van voortgang en deadlines, en rapporteren aan de Strategisch Coördinator Innovatiehub.
- Verzamelen en verwerken van signalen uit regio's, pilots en maatwerktrajecten in verbeteringen en nieuwe ontwikkelkansen.
- Coördineren van interne en externe ontwikkelteams (o.a. detacheringskrachten en bureaus) en zorgen voor heldere taakverdeling en tijdige oplevering.
- Bewaken van samenhang, aansluiting op de innovatieagenda en naleving van kwaliteitskaders.
- Ondersteunen van de Strategisch Coördinator bij overleggen, landelijke afstemming, productportfoliokeuzes en kwaliteitsborging.
De Uitvoerend Projectleider Innovatiehub levert in 2026 minimaal de volgende resultaten op:
- Oplevering van concrete, toepasbare en overdraagbare producten binnen de innovatieagenda (o.a. scans, formats, werkvormen, handreikingen, modules en tools);
- Minimaal twee productlijnen volledig doorontwikkeld, inclusief pilots, feedback, documentatie en definitieve oplevering;
- Succesvolle uitvoering van pilots en testfases in meerdere regio's, met gestructureerde terugkoppeling van inzichten en verbeterpunten;
- Alle producten voorzien van duidelijke instructies, handleidingen, templates en train-de-trainer materialen voor zelfstandige uitvoering door maatwerkspecialisten;
- Digitale publicatie van producten, in samenwerking met het communicatiebureau, voor brede inzet door gemeenten en SOB's;
- Structurele samenwerking en afstemming met maatwerkspecialisten, strategisch adviseurs en landelijke partners geborgd;
- Actieve bijdrage aan kwaliteitsborging door toepassing van vastgestelde formats, standaarden en kwaliteitscriteria;
- Regelmatige voortgangsrapportages over ontwikkeling, kwaliteit, pilotresultaten en doorontwikkeling;
- Aantoonbare versterking van de landelijke kennis- en productstructuur ter voorbereiding op de structurele fase in 2027.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal afgeronde HBO opleiding, (in de richting van bestuurskunde, organisatiekunde, beleid of vergelijkbaar)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider in de publieke sector
- Werkervaring op een bestaanszekerheid afdeling/ binnen de publieke sector/adviesbureau
- Werkervaring met product of methodiekontwikkeling (scans, formats, werkvormen)
Wensen:
- Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding in de richting van organisatiekunde, beleid, sociaal domein, communicatie, ontwerp of vergelijkbaar
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met productontwikkeling of methodiekontwikkeling. Denk aan: formats, scans, werkvormen, instrumenten, handleidingen of procesmodellen
- Kandidaat heeft werkervaring met het begeleiden van pilots, testen of implementatietrajecten in het publieke domein. U dient referenties inclusief contactgegevens op te nemen onderaan de motivatie. De VNG kan deze benaderen
- Werkervaring met Participatiewet, WSW en/of sociaal ontwikkelbedrijven (SOB's)
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-01-2026 om 9:00.
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
Ref.nr.:2569731551 - RT193591657

