Onze opdrachtgever is een familiebedrijf, waarin teams en afdelingen plezier en nauw met elkaar samenwerken om slimme- en mooie product oplossingen te maken. Zij zijn toonaangevend in de verwerking van expandeerbare kunststoffen en leveren matrijsgevormde en lichtgewicht oplossingen voor onder andere de lucht- en klimaatbehandeling, automotive, luchtvaartindustrie en apparatenindustrie, waarbij er meerdere vestigingen in binnen- en buitenland zijn.
WerkTalent werkt al jarenlang met hen samen en heeft hen leren kennen als een goed werkgever; van het uitstekend begeleiden van een medewerker bij zijn/haar start tot aan het zorg dragen voor een prettige werksfeer.

Als Technisch Operator bij onze opdrachtgever werk je in een 3-ploegendienst (6.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00), waarbij de nachtdienst op zondagavond start. 
De werkzaamheden van de Technisch Operator zijn onder andere:

• Opstarten, instellen en tussentijds afstellen van de machines, zodat de productiemedewerkers hun werk kunnen doen
• Assisteren van de Teamleider, van het opstarten (bij nachtdienst op zondagavond) van de fabriek tot het afsluiten hiervan (op vrijdag in de avonddienst) en zorg dragen voor een goede overdracht naar de volgende ploeg
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Aanspreekpunt bij productie- en technische problemen, wat je met jouw technische kennis eerst zelf probeert op te lossen. Voor noodzakelijke reparaties staat de Technische Dienst voor je klaar

• Meerdere jaren werkervaring als Technisch Operator of een soortgelijke functie
• Technisch ingesteld
• Fulltime beschikbaar in een 3-ploegendienst
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent sterk in het stellen van prioriteiten, behoudt overzicht en bent collegiaal ingesteld
• Woonachtig binnen een half uur rondom Ede, zoals Arnhem, Barneveld, Leusden, Veenendaal en Wageningen

• Een uitdagende functie als Technisch Operator met de intentie tot een vast dienstverband bij een sociaal- en gezond bedrijf
• Afhankelijk van je ervaring een bruto maandsalaris tussen de € 3000,- en € 3600, wat inclusief ploegentoeslag kan oplopen tot € 4282,- bruto per maand
• 25 vakantiedagen per jaar, waarbij de dag na Hemelvaart een verplichte vrije dag is. Daarnaast ben je vrij tussen kerst en nieuwjaar, wat niet ten koste gaat van je vakantiedagen, en zijn er vanaf 47 jaar seniorendagen van toepassing
• Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding (ook al woon je in Ede) en een winst- en prestatie afhankelijke eindejaarsuitkering
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen of om, indien gewenst, door te groeien naar bijvoorbeeld een functie als Teamleider