Over de functie

Bij een technisch installatiebedrijf in Utrecht werk je aan industriële automatiseringsprojecten voor industrie, water en infra. Als leidinggevend eerste monteur combineer je elektrotechnisch montagewerk met het aansturen van collega’s op locatie. Je werkt aan uiteenlopende installaties, zoals productielijnen in de voedingsmiddelenindustrie en waterzuiveringen. Daarbij vertaal je de technische uitvoering naar duidelijke werkinstructies en houd je grip op kwaliteit, urenplanning en werkbegroting.

In de dagelijkse praktijk verdeel je het werk, denk je mee over technische oplossingen en controleer en test je installaties. Met de werkvoorbereider stem je af welke materialen nodig zijn om het werk goed uit te voeren. Je helpt collega’s bij technische vraagstukken en neemt zelfstandig beslissingen binnen je project. De afwisseling tussen installaties en sectoren geeft je ruimte om je vakkennis en leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Collega’s op locatie aansturen en duidelijke werkinstructies geven
• Elektrotechnische montagewerkzaamheden aan industriële installaties uitvoeren en coördineren
• De urenplanning en werkbegroting bewaken
• Technische oplossingen bedenken en toepassen tijdens de uitvoering
• Installaties controleren en testen op kwaliteit en correcte werking
• Benodigde materialen afstemmen met de werkvoorbereider

Wat vragen we van jou?

• Minimaal een mbo-4-diploma industriële automatisering of een vergelijkbaar niveau door werkervaring
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring als eerste monteur industriële automatisering
• Elektrotechnische schema’s kunnen lezen en vertalen naar montagewerk
• Collega’s duidelijk kunnen instrueren en zelfstandig beslissingen nemen
• Een betrokken, leergierige houding en aandacht voor de kwaliteit van het werk

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.900 en € 4.800 (indicatie op basis van functie en ervaring)
• Een salaris passend bij je kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
• Uitzicht op een vast dienstverband via een detavastconstructie
• Afwisselende projecten binnen industrie, water en infra
• Ruimte voor eigen technische oplossingen en verdere vakinhoudelijke ontwikkeling
• Meerdere keren per jaar teamuitjes