Opdracht

Wij zoeken een enthousiaste medewerker die ons helpt om een goede invulling te geven aan de Wet open overheid (WOO). De WOO heeft als doel een transparantere gemeente te worden; overheidsinformatie moet beter vindbaar, uitwisselbaar, eenvoudig te ontsluiten en goed te archiveren zijn.

Als WOO-jurist ben jij de spil! Je treedt op als coördinator en behandelaar van WOO-verzoeken. Als WOO-contactpersoon ben je het eerste aanspreekpunt bij een binnengekomen WOO-verzoek en onderneemt daarin direct actie. Zo zoek je uit of het Woo-verzoek in behandeling genomen gaat worden en wie daarbij betrokken moet zijn.

Zo nodig vraag je de informatievrager om het verzoek te specificeren of bespreekt, bij een omvangrijk verzoek, de wijze van afhandeling daarvan met de informatievrager. Je signaleert eventuele problemen gedurende het proces van afhandeling en stuurt zo nodig bij.

Jij stuurt dit hele proces aan en voert taken uit zoals:

• de passieve openbaarmakingsplicht: het op verzoek openbaar maken van publieke informatie;
• Organiseren van interne overleggen rondom de afhandeling van het WOO-verzoek;
• (laten) inventariseren van informatie;
• Anonimiseren van gegevens;
• Informeren van het management en eventueel het college van B&W over stand van zaken van WOO-verzoeken;
• Opstellen en versturen van brieven en besluiten;
• Bewaken van termijnen;
• Implementeren van de actieve openbaarmaking vanuit de WOO, samen met je collega's.

Daarnaast draag jij zorg voor de verdere ontwikkeling, implementatie en kennisvergroting van de Woo binnen onze organisatie. De actieve openbaarmaking van overheidsinformatie vanuit de Woo valt daar ook onder. Je stelt heldere kaders op voor de afhandeling van een WOO-verzoek, ondersteunt, faciliteert en adviseert intern en extern betrokkenen gedurende het gehele WOO-proces en voert continu verbeteringen door in dit proces. In geval van een bezwaar- of beroepsprocedure, vertegenwoordig je de gemeente tijdens de zitting en verzorg je het verweerschrift.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een juridische richting
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Juridisch Adviseur op het gebied van WOO bij een gemeente
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Juridisch Adviseur op het gebied van WOO bij een gemeente
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Juridisch Adviseur bij een overheidsinstelling
3. Aantoonbare werkervaring met een zaaksysteem en anonimiseringstools, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
4. Aantoonbare werkervaring met AWB en AVG

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.