Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega's zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.

Opdracht

De juridisch medewerker kwaliteitszorg levert een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering binnen het sociaal domein. De focus ligt op de Jeugdwet en de Wmo. De kandidaat toetst dossiers, adviseert collega's bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken, signaleert risico's en verbeterpunten en draagt bij aan het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen binnen de gemeente Beuningen.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en/of Wmo
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare overheidsorganisatie
5. Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbaar bereid om werkzaamheden volledig op kantoor uit te voeren
2. Aantoonbare werkervaring in een senior juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein
3. Aantoonbare werkervaring met toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid
4. Aantoonbare werkervaring met adviseren van consulenten, beleidsadviseurs en/of collega's bij complexe en inhoudelijke juridische vraagstukken
5. Aantoonbare werkervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar werkprocessen en/of instructies
6. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepprocedures, audits en/of vergelijkbare juridische toetsingsmomenten
7. Aantoonbare werkervaring met signaleren van risico's en verbeterpunten en doen van verbetervoorstellen

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.