In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Afdeling

Zwolle is opgedeeld in vijf stadsdelen en voor ieder stadsdeel zijn er Wijkregisseurs. Als Wijkregisseur ben je onderdeel van een team dat verder uit Wijkmanagers en Wijkmedewerkers bestaat, in totaal meer dan 20 collega's. Dit team valt onder de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken: ongeveer 150 collega's waarin naast Wijkmanagement gewerkt wordt aan het beheer van de buitenruimte en gemeentelijke gebouwen. Wij zoeken tijdelijk een Wijkregisseur voor het stadsdeel Oost, een stadsdeel met hele verschillende wijken. De Wijkmanager, Wijkregisseurs en Wijkmedewerker werken vanuit een wijkservicepunt in één van de wijken van dit stadsdeel.

Opdracht

Samen met de Wijkmanager, nog een Wijkregisseur en de Wijkmedewerker vorm je een team in stadsdeel Oost. Jouw team heeft ook regelmatig contact met de wijkwethouder. Jouw focus is specifiek de openbare ruimte. De wijkmanager waarmee je nauw samenwerkt richt zich op de veiligheid en leefbaarheid in het stadsdeel. De wijkmedewerker heeft een loketfunctie en is eerste aanspreekpunt voor meldingen openbare ruimte. Samen werken jullie actief aan de strategische doelstellingen en de projecten vanuit de wijkopgaven die we samen met de partners in de wijk en bij de gemeente realiseren.

Op het wijkservicepunt weten mensen jou te vinden met hun ideeën en vragen. Ze komen langs, mailen of bellen. Jij bent ook veel in de wijk te vinden om te praten met partners en bewoners. Zo weet je wat er in de wijk leeft en hoe men de openbare ruimte ervaart. De openbare ruimte is jouw werkveld waar jij door samenwerking met buurtbewoners en wijkwerkers een buitenruimte maakt waar men graag verblijft. Mensen voelen zich hier verbonden, wat zorgt voor vitale wijken. Placemaking is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Daarvoor zet jij creativiteit, durf en een open mind in. ( Je hebt een grote mate van vrijheid en maakt gebruik van een breed netwerk in de samenleving en in de gemeentelijke organisatie. )

Elke vraag bevat een signaal of een kans om van een melding een buurtinitiatief te maken. Je weet wat je moet inzetten om deze beweging bij bewoners op gang te krijgen. Zo zijn bewoners die mopperden over hun versteende en vervuilde straat met hulp van jou in actie gekomen om hun straat te vergroenen en te verfraaien. Of ga je met de buurt aan de slag met het realiseren van een ontmoetingsplek in de straat of speelruimte voor kinderen. Als rasechte verbinder breng je mensen samen om ideeën te concretiseren. Je regisseert de onderlinge samenwerking met andere gemeentelijke vakdisciplines die aan het beleid werken. Inspiratie put je onder meer uit verschillende overleggen met inwoners, collega's en partners in de wijk, zoals woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties.

Wat ga je doen

• Samenwerken met Wijkmanager, collega Wijkregisseur en Wijkmedewerker aan wijkopgaven.
• Contact onderhouden met de wijkwethouder en andere partners.
• Signaleren van kansen in de openbare ruimte en deze omzetten in buurtinitiatieven.
• Bewoners en partners begeleiden bij projecten zoals vergroening, ontmoetingsplekken en speelvoorzieningen.
• Verbinden van mensen en partijen om ideeën concreet te maken.
• Regisseren van samenwerking tussen gemeentelijke teams en externe organisaties.
• Actief aanwezig zijn in de wijk om input te verzamelen en projecten te ondersteunen.

• Afgeronde opleiding minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met bewonersparticipatie in de openbare ruimte;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met bewonersparticipatie bij een gemeente.

Functiewensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wijkmanager/Wijkregisseur bij een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met bewonersparticipatie in de openbare ruimte;
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties.

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

6 maanden - 24-32 uur - 0.89 fte