In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Zie je het al voor je?

Je geeft leiding aan een groep professionals. Dit doe je omdat je lef en energie hebt en een persoonlijke stijl van communiceren. Je bent een inspirator die de cultuur binnen onze gemeente via en met de collega's in jouw team uitdraagt. Dankzij jouw talent om zowel coachend als richtinggevend op te treden kunnen de teamleden op jou bouwen.

Je draagt door jouw manier van aansturen bij aan de speerpunten van Krimpenerwaard Vooruit!

• Doelvast en wendbaar;
• De vraag van de inwoner is leidend;
• Samen kom je verder;
• Ontwikkelruimte medewerkers;
• Eigenaarschap: krachtig en concreet.

Team

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Je komt te werken bij het Sociaal Domein, team Dienstverlening Jeugd. Het team bestaat uit enthousiaste professionals: consulenten, senior consulenten, kwaliteit- en administratief medewerkers. Het team is afgelopen tijd flink uitgebreid en volop in ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat de verschillende wetten integraal worden uitgevoerd binnen de teams Participatie/schulddienstverlening, Jeugd en Wmo. We doen dit met elkaar! De werksfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, openheid en resultaatgerichtheid met ruimte voor elkaars ideeën.

Functieomschrijving

Geen dag is hetzelfde! Je bent een teammanager die verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van het team. Je stuurt met vertrouwen op proces & resultaat, ontwikkeling en wendbaarheid. Het ene moment ben je gesprekspartner van de bestuurder. Je neemt de teamleden mee in het vertalen van (organisatie)brede doelen. Wat betekent dit voor jouw team? Je faciliteert en stimuleert medewerkers door duidelijke kaders te geven waarbinnen de professional in jouw team de vrijheid en ruimte krijgt om te werken en besluiten te nemen. Je coacht zowel op individueel als teamniveau. Je hebt gesprekken met je teamleden waarvoor je HR verantwoordelijk bent. 

Wat de professional in jou zoekt, is vrij divers. Collega's zeggen hier het volgende over:

• Als team willen we elkaars kwaliteiten herkennen en op de juiste manier inzetten, fijn als de teammanager hierin coacht;
• Mijn teammanager monitort de processen, geeft hier advies op en richt op basis van uitkomsten verbeterprocessen in;
• Mijn teammanager stimuleert eigenaarschap bij mij;
• Mijn teammanager vertrouwt mij en geeft steun bij complexe casussen;
• Mijn teammanager geeft ruimte voor goed gesprek en geeft mij ruimte om te ontwikkelen;
• Mijn teammanager geeft mij op basis van inhoudelijke kennis richting en ruimte om creatief te zijn binnen (of buiten) bestaand beleid;
• Mijn teammanager is een klankbord.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring binnen het Sociaal Domein;
• Kennis van wat er speelt binnen het Sociaal Domein;
• Ervaring met leidinggeven aan professionals;
• HR-verantwoordelijkheid kunnen dragen voor teamleden;
• In staat zijn om processen te monitoren, advies te geven en verbeterprocessen in te richten;
• In staat om organisatiebrede doelen te vertalen naar het team;
• Ervaring met coaching op individueel en teamniveau;
• In staat om medewerkers duidelijke kaders te geven, terwijl zij ruimte en vrijheid houden om hun werk uit te voeren;
• In staat om gesprekspartner van bestuurder en organisatie te zijn.

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Wij staan voor een krachtige samenleving, een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving en een vitale economie.