Functie omschrijving
Voor de Gemeente Eindhoven is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker -Afdeling Burgerzaken voor 36 uur per week.

Functieomschrijving

Als Beleidsmedewerker Burgerzaken ontwikkel, implementeer, evalueer en actualiseer je beleid op het terrein van burgerzaken op basis van nieuwe wetgeving en politieke beslissingen. Je draagt bij aan een rechtmatige, efficiënte en klantgerichte uitvoering van wettelijke taken op het gebied van persoonsregistratie, identiteit, burgerlijke stand, verkiezingen, nationaliteit en aanverwante processen.

Positie binnen de organisatie

Rapporteert aan: afdelingshoofd Burgerzaken. Adviseert: afdelingshoofd, teamleiders en senior medewerkers.

Resultaatgebieden

• Strategische/tactische beleidsontwikkeling
  • Ontwikkelen van integrale beleidsvisies en meerjarige beleidskaders voor Burgerzaken.
  • Signaleren van landelijke, maatschappelijke, juridische en technologische ontwikkelingen en vertalen naar beleid.
  • Adviseren over toekomstbestendige inrichting van dienstverlening en uitvoering.
  • Verbinden van ontwikkelingen binnen Burgerzaken met gemeentelijke en landelijke opgaven.
• Tactische/operationele beleidsontwikkeling
  • Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid en verordeningen.
  • Vertalen van wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid en uitvoeringskaders.
  • Opstellen van beleidsnota's, adviezen en bestuursvoorstellen.
• Bestuurlijke advisering
  • Adviseren over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en mede opstellen van college-, raads- en directievoorstellen.
• Regie op wet- en regelgeving
  • Beleidsmatige vertaling van ontwikkelingen binnen onder meer BRP, Paspoortwet, Rijkswet op het Nederlanderschap, Burgerlijk Wetboek en Awb.
  • In kaart brengen van gevolgen van wetswijzigingen voor beleid, processen, capaciteit en dienstverlening en zorgen voor implementatie.
• Organisatieontwikkeling en innovatie
  • Initiëren en leiden van organisatiebrede verbeter- en innovatieprojecten op het gebied van beleid.
  • Stimuleren van kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van de afdeling.
  • Vertalen van concernbrede beleidskaders voor datakwaliteit, dienstverlening en procesoptimalisatie.

Verantwoordelijkheden

• Kwaliteit en actualiteit van beleidskaders binnen Burgerzaken.
• Strategische advisering aan management en bestuur.
• Regie op complexe beleids- en implementatietrajecten.
• Verbinding tussen wetgeving, uitvoering en bestuurlijke ambities.
• Bevordering van innovatie, kwaliteit en rechtmatigheid.

Opleiding

Vereist: HBO/WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur Bestuurskunde, Rechten, Overheidsmanagement of vergelijkbaar.

Ervaring

• Minimaal 5 tot 8 jaar relevante ervaring binnen Burgerzaken, Publiekszaken of gemeentelijke dienstverlening.
• Ruime ervaring met het schrijven van beleid en verordeningen.
• Ervaring met beleidsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met complexe verander- en implementatieprocessen en met de Algemene wet bestuursrecht.
• Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk domein.

Kennis en vaardigheden

Kennis

• Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken.
• Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen, gegevensbeheer en informatievoorziening binnen Burgerzaken.
• Kennis van projectmatig werken en beleidsontwikkeling.

Vaardigheden

• Analytisch sterk.
• Bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheden.
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en overtuigingskracht.
• Omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en samenwerkingsvaardigheden.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Initiatief en kwaliteitsgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit, samenwerken en communicatieve vaardigheden
• Probleemoplossend vermogen, plannen en organiseren
• Juridische onderlegde aanpak

Complexiteit van de functie

• Werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving met complexe juridische en maatschappelijke vraagstukken.
• Afwegen van uiteenlopende belangen en vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Bijdragen aan besluitvorming met bestuurlijke en maatschappelijke impact.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. HBO/WO werk- en denkniveau
2. Minimaal 5 tot 8 jaar relevante ervaring binnen Burgerzaken, Publiekszaken of gemeentelijke dienstverlening
3. Ruime ervaring met het schrijven van beleid, verordeningen
4. Ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke omgeving.
5. Ervaring met complexe verander- en implementatieprocessen
6. Ervaring met algemene wet bestuursrecht
7. Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk domein
8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. HBO/WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur opleiding Bestuurskunde, Rechten, Overheidsmanagement of vergelijkbaar

Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-06-2026 om 12:00.

Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Ref.nr.:2569847691 - RT201641968