Als Sr. Financial Controller ben je de sparringpartner van het management en werk je nauw samen met collega's binnen Finance & Compliance. Je rol is breed en impactvol:

• Je voert de maandelijkse en andere periodieke consolidatie en cashflowrapportages uit.
• Je coördineert, voert uit en documenteert de maand- en jaarafsluiting.
• Je begeleidt interne en externe (accountants)controles.
• Je bent een gedegen gesprekspartner voor het bankwezen.
• Je zet effectieve interne controles op en bewaakt deze voor betrouwbare groepsrapportages.
• Je optimaliseert financiële workflows en neemt deel aan ad-hoc projecten.
• Je vertaalt data naar inzichten en zorgt dat we voldoen aan wet- en regelgeving.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie.
• Ervaring in accountancy (bijvoorbeeld als assistent-accountant of controleleider) en klaar voor de stap naar controlling.
• Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
• Kennis van compliance en actuele wet- en regelgeving.
• Ervaring in contact met de Belastingdienst voor het horizontaal toezicht.
• Ervaring met consolideren van meerdere vennootschappen.
• Een proactieve houding: jij ziet kansen en pakt ze op.

• Een uitdagende en afwisselende rol voor 32 - 40 uur per week in een organisatie die volop in beweging is.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000 en € 7.000 o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling (tot 26 extra dagen) op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij de Driessen Groep minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.