Functie omschrijving

Wil jij werken bij een bedrijf waar de mens centraal staat? Mooi! Wij geloven dat succesvolle organisaties gebouwd worden door gemotiveerde, betrokken en gewaardeerde medewerkers. Daarom bieden wij jou o.a.: Een inspirerende werkomgeving, ruimte voor ontwikkeling, een open en inclusieve bedrijfscultuur, en is werkplezier voor ons geen bijzaak!

Over ons

Speed Clean Mobile is gespecialiseerd in het reinigen van gordijnen op locatie bij zorginstellingen, vakantieparken en hotels. Met onze innovatieve mobiele wasserijen – bestelwagens uitgerust met professionele wasmachines – bieden wij een efficiënte en klantgerichte service. Binnen twee uur zijn de gordijnen weer schoon en opgehangen, zonder overlast voor de klant.

Als Servicemedewerker ben je verantwoordelijk voor het volledige reinigingsproces van gordijnen bij onze klanten. Samen met een team van twee of drie collega's zorg je voor:

Het zorgvuldig afhalen van gordijnen;
Het reinigen op locatie met onze mobiele wasserij;
Het uitvoeren van kleine reparaties indien nodig;
Het terugplaatsen van de gereinigde gordijnen.

Je draagt bij aan een schone en representatieve omgeving bij onze opdrachtgevers en speelt een belangrijke rol in het leveren van hoogwaardige service.

Werkdagen en werktijden

Je werkt van maandag tot en met vrijdag.
De werkdag start tussen 06:00 en 07:00 uur, afhankelijk van de locatie.
Gemiddeld duurt een werkdag 8 tot 10 uur.
In sommige gevallen vinden werkzaamheden in de avond plaats. Dit wordt tijdig ingepland en gecommuniceerd.
Je werkt op diverse locaties in Nederland en België. Reistijd en mobiliteit maken daarom onderdeel uit van je werkdag.

Functie eisen

Wij zoeken een collega die:

Klantgericht en representatief is;
Zelfstandig én in teamverband kan werken;
De Nederlandse taal goed beheerst;
In het bezit is van rijbewijs B (vereiste);
Beschikbaar is van maandag t/m vrijdag;
Zorgdraagt voor een nette werkplek en professionele uitstraling.

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod