Functie omschrijving

Als sociaal wijkteamlid jeugd en gezin ondersteun jij gezinnen, kinderen en jongeren bij vraagstukken rondom opgroeien en opvoeden. Je zorgt voor maatwerk en werkt samen met betrokken partijen.

Jouw taken:

• Voeren van gesprekken met gezinnen om hun ondersteuningsbehoeften en uitdagingen in kaart te brengen.
• Opstellen en monitoren van zorgplannen om doelen te bereiken, in samenwerking met betrokkenen.
• Afhandelen van Veilig-Thuismeldingen en opvolgen van veiligheidsplannen; complexe casussen indien nodig bespreken aan de Beschermtafel.
• Behandelen van crisissituaties samen met de crisisdienst, voornamelijk tijdens kantooruren.
• Versterken van eigen kracht en netwerken van gezinnen, en signalen snel en efficiënt afhandelen.
• Afspraken maken en samenwerken met scholen, huisartsen en andere vindplaatsen om hulp toegankelijk te maken.

Je start per 3 augustus en werkt tot en met 31 december 2026. Deze functie is voor 32 tot 36 uur per week.

Functie eisen

Als sociaal wijkteamlid jeugd en gezin ben je toegankelijk, oplossingsgericht en werk je zorgvuldig. Je bent sterk in het verbinden van gezinnen en betrokkenen. Ook weet jij complexe situaties goed te managen en geef je jouw expertise door aan collega's om de samenwerking te versterken.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van jeugdzorg, welzijn of maatschappelijke dienstverlening.
• Ervaring als wijkteamlid of gezinscoach binnen een gemeente.
• Kennis van jeugdwetgeving, gezinsproblematiek en relevante sociale vraagstukken.
• SKJ-registratie.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 3824 tot € 5624/ schaal 10, cao Gemeenten
• Een passende reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%
• Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:39494 - RT202879455