Functie omschrijving

Haert, onderdeel van Driessen Groep, is flink aan het groeien in zowel klanten als dienstverlening en daarom zijn ze op zoek naar een senior inhuurconsultant!

Als senior inhuurconsultant bij Haert beheers je de operationele inhuurprocessen en tegelijkertijd zorg je ervoor dat onze dienstverlening naar een hoger niveau wordt getild. Met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in MSP en broker dienstverlening ben jij de expert die het verschil gaat maken!

In deze functie doe je meer dan het uitvoeren en doorlopen van de inhuurprocessen. Je bent een adviseur, een procesinnovator, een sparringpartner die de externe inhuurmarkt door en door kent. Je denkt na over de toekomst: hoe ziet de arbeidsmarkt er over drie jaar uit? Welke nieuwe competenties worden gevraagd? Hoe kunnen onze klanten zich daarop voorbereiden?

Door jouw unieke combinatie van operationele expertise en strategisch inzicht til je niet alleen de huidige inhuurprocessen naar een hoger niveau, maar lever je een fundamentele bijdrage aan het toekomstig succes van onze klanten.

Hoe ziet jouw baan als senior inhuurconsultant eruit?

Om te beginnen leer je onze organisatie, de collega's en onze opdrachtgevers goed kennen. Je verdiept je in onze dienstverlening en maakt je deze snel eigen. Je werkt nauw samen met de manager inhuur om het DNA van ons bedrijf en wat ons uniek maakt goed te leren kennen. Vervolgens ga je twee dagen per week aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Daar ben je het vaste aanspreekpunt voor alles wat met externe inhuur te maken heeft. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend:

• Twee dagen per week op locatie bij de opdrachtgever in omgeving Rotterdam, waar je het volledige inhuurproces begeleidt.
• Aannemen en coördineren van inhuur-aanvragen via ons Vendor Management Systeem (Nétive).
• Selecteren en matchen van kandidaten voor verschillende opdrachten.
• Begeleiden van de volledige onboarding van externe professionals.
• Ondersteunen van managers bij het inhuurproces.
• Je beantwoord vragen rondom o.a. de urenregistratie en facturatie.
• Opstellen van operationele en management rapportages.

Naast deze operationele taken ga je geleidelijk werken aan procesverbetering:

• Signaleren van verbetermogelijkheden in het inhuurproces.
• Ontwikkelen van meer efficiënte werkwijzen.
• Verzamelen van data-inzichten voor strategisch advies richting de klant.
• Initiëren van gerichte verbetertrajecten.
• Delen van best practices met collega's.

Functie eisen

Jij bent een ervaren professional met een scherp oog voor zowel details als grote lijnen. Je combineert operationele excellentie met strategisch denken:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in MSP of broker dienstverlening.
• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante richting zoals Bedrijfskunde, HR of Commerciële Economie.
• Grondige kennis van Vendor Management Systemen, bij voorkeur Nétive.
• Aantoonbare ervaring met alle voorkomende stappen van het volledige inhuurproces.
• Een kei in stakeholder management, bij voorkeur binnen complexe publieke organisaties.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve houding met focus op continue verbetering.
• Analytisch vermogen om processen te optimaliseren.
• Flexibiliteit om te schakelen tussen operationele en strategische taken.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

Bij Haert kom je terecht in een familiebedrijf met hart voor mensen. We bieden een warme, professionele omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en je ruimte krijgt voor persoonlijke groei. Daarnaast kun je rekenen op:

• De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied.
• Een salaris van maximaal €4.250,- bruto per maand, op basis van jouw kennis en ervaring.
• Je beschikt daarnaast over een individueel keuzebudget. Het keuzebudget bestaat uit vakantiegeld, 13e maand en een extra budget waarmee je extra vakantiedagen kunt kopen. Kortom dit budget bedraagt in totaal 19,7% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je zelf keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie.
• Je ontvangt 28,75 vakantiedagen waarvan 20 wettelijk en 8,75 bovenwettelijk door middel van de keuze die jij maakt met je individueel keuzebudget.
• Een leaseauto.
• Een laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken.
• Je ontvangt een maandelijkse vergoeding van€ 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je mag dus zelf kiezen welk type toestel en abonnement je wilt afsluiten.
• Een inspirerende en innovatieve werkomgeving waardoor je al snel liever op kantoor werkt dan thuis 😉. Haert is namelijk gevestigd op de Brainport Human Campus in Helmond; een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden mét een eigen (sociale) koffiebar. Ook voorzien we je iedere werkdag van een gratis verzorgde zeer uitgebreide lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling waarvan tweederde door de werkgever wordt betaald en korting op jouw sport- / fitness abonnement.
• Jaarlijks worden er de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!

Ref.nr.:34083 - RT181865632