Functie omschrijving

Als project engineer of constructeur ben je de verantwoordelijke spil in de projectuitvoering van start tot en met de oplevering. Je onderhoudt regelmatig en nauw contact met de projectmanager, verkoop en sales support en met externe partijen als leveranciers en opdrachtgevers?

Over S.T. Projects

S.T. Projects in Amersfoort is een volwaardige leverancier voor de procesindustrie met als specialisatie componenten en installaties voor de behandeling van droge stoffen en vloeistoffen. Het bedrijf heeft expertise opgedaan in de voedings- en genotsmiddelenindustrie, chemie, farmacie en de kunststofindustrie.

Als project engineer of constructeur kom je in een multidisciplinair team te werken dat meer dan twintig jaar ervaring heeft en in die tijd een goede naam heeft opgebouwd. S.T. Projects heeft een groot aantal succesvolle projecten gerealiseerd bij bekende vooraanstaande bedrijven. Hierdoor is S.T. Projects een synoniem geworden voor betrouwbaarheid, deskundigheid, inventiviteit, stabiliteit, degelijkheid en kwaliteit.

Functie eisen

S.T. Projects heeft een werkwijze die uitgaat van een aantal principes. Voor een goede samenwerking is het belangrijk dat jij je als project engineer of constructeur in deze manier van werken kunt vinden. Onze principes zijn de volgende:

Meedenken met de klant
Samenwerking op basis van partnerschap
Gezamenlijke aanpak van problemen en het zoeken naar oplossingen
Een kosteneffectieve benadering

Verder heb je minimaal MTS / WTB / MBO-opleiding, aangevuld met enkele jaren werkervaring en HBO werk- en denkniveau. Als tekenaar of constructeur functioneer je zowel zelfstandig als in een teamverband prima. Je bent flexibel, creatief, inventief, communicatief, nauwkeurig en klantvriendelijk. Een goede kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal zijn belangrijk. Vaardigheden met Word, Excel en AutoCad zijn een vereiste en kennis van Inventor is een pré.

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod

Je komt te werken in een ervaren team met een goede reputatie dat gewend is om succesvolle projecten voor grote klanten in de procesindustrie te realiseren.

Verder krijg je: