Als programmamanager Organisatieontwikkeling geef je, samen met directie, management en collega's, richting aan de ontwikkeling van onze organisatie. Je zorgt voor een strategische routekaart én een krachtig communicatie- en activatieplan dat collega's meeneemt in onze veranderopgave. Je werkt vanuit het organisatieverhaal en onze geactualiseerde koers, en weet daarbij flexibel in te spelen op actualiteiten. Je inspireert, verbindt en activeert én zorgt dat de beweging voelbaar wordt door de hele organisatie.

Dit is wat je concreet gaat doen:
• Ontwikkelen en bewaken: Je ontwikkelt een flexibele strategische routekaart voor organisatieontwikkeling en houdt deze actueel;
• Inspireren en meenemen: Je stelt een communicatieplan op en voert dit uit om medewerkers te betrekken en te activeren;
• Samenwerken en verbinden: Je werkt nauw samen met directie, management en teams om beweging en betrokkenheid te realiseren;
• Vertalen en toetsen: Je toetst doelen continu aan de verwachtingen van onze drie besturen en vertaalt deze naar werkbare stappen;
• Organiseren en faciliteren: Je organiseert bijeenkomsten, workshops en interventies met moderne, creatieve werkvormen;
• Signaleren en anticiperen: Je herkent kansen en knelpunten en speelt hier proactief op in;
• Monitoren en verbeteren: Je monitort de voortgang en impact van initiatieven en zorgt voor continue ontwikkeling en kennisdeling.

Ontwikkelt een flexibele strategische routekaart voor organisatieontwikkeling. Communicatieplan opstellen om medewerkers te betrekken en te activeren.
Je organiseert bijeenkomsten, workshops en interventies met moderne, creatieve werkvormen.

Je hebt een scherpe blik op organisatieontwikkeling en weet hoe je beweging creëert binnen een complexe omgeving. Je bent communicatief sterk, weet mensen te verbinden en hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie én in de bestuurlijke context.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt, bij voorkeur in organisatiekunde, verandermanagement of communicatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring hebt met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
• Je beschikt over 1 of meer referenties, direct aan te leveren;
• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV., aantal jaar vermelden;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
• Je hebt kennis en ervaring hebt met creatieve en participatieve werkvormen;
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden hebt en goed overzicht kunt houden;
• Enthousiasmerend, verbindend en communicatief vaardig bent;
• Een hands-on mentaliteit hebt, nuchter en zakelijk ingesteld bent;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en goed kunt schakelen tussen strategie en praktijk;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie,

Voor De ABG Organisatie zoeken we een Programmamanager Organisatieontwikkeling.

Startdatum: 01-01-2026
Einddatum:  30-06-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 28-36

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. 

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 8.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.