Over de functie

ft 31131

Jij helpt de organisatie bij het ontwikkelen van een Monitor Sociaal Domein waarmee beleidsdoelstellingen, maatschappelijke effecten en uitvoeringsinformatie inzichtelijk worden gemaakt. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete KPI’s en werkt toe naar een eerste werkende en gevalideerde versie van de monitor. Daarbij inventariseer, definieer, prioriteer en valideer je KPI’s en richt je de monitor functioneel in op basis van beschikbare gegevens. Ook borg je het proces voor duiding van sturingsinformatie, validatie, onderhoud en doorontwikkeling binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, teamleiders, functioneel beheer, informatieadvies en externe leveranciers om tot een gedragen resultaat te komen. Binnen de opdracht leg je KPI-definities, datadefinities en werkafspraken vast en zorg je voor een zorgvuldige overdracht naar functioneel beheer. Je begeleidt functionele testen en gebruikersacceptatie en bewaakt dat de monitor goed aansluit op de behoeften binnen het Sociaal Domein.

De opdracht vraagt om een stevige inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van stuurinformatie voor Jeugd, Wmo, Inkomen & Participatie, Armoedebestrijding en Schuldhulpverlening. Je werkt resultaatgericht, schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering en houdt zicht op de scope van de opdracht. Je draagt bij aan een helder, bruikbaar en toekomstbestendig instrument voor sturing en inzicht.

Wat ga je doen

• Je analyseert beleidsdocumenten en vertaalt beleidsdoelen naar KPI’s.
• Je inventariseert informatiebehoeften bij stakeholders.
• Je stelt een KPI-document op en begeleidt de vaststelling daarvan.
• Je prioriteert KPI’s voor de eerste oplevering en toekomstige doorontwikkeling.
• Je stemt af met functioneel beheer, leveranciers en inhoudelijke stakeholders.
• Je richt de eerste versie van de monitor functioneel in.
• Je legt KPI-definities, datadefinities en werkafspraken vast.
• Je begeleidt functionele testen en gebruikersacceptatie.
• Je borgt AVG- en informatiebeheeraspecten binnen de KPI-definities.
• Je verzorgt de overdracht naar functioneel beheer.

Eisen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten en/of doorontwikkelen van BI-dashboards, monitors of managementinformatie binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleidsdoelstellingen naar KPI’s, stuurinformatie en datadefinities.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijk Sociaal Domein (Jeugd, Wmo, Inkomen & Participatie, Armoedebestrijding en/of Schuldhulpverlening).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van afstemming tussen beleid, uitvoering, beheer en leveranciers.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Power BI.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
• Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met BlinQt of een vergelijkbare gemeentelijke datawarehouse-oplossing.
• Je hebt aantoonbare kennis van gegevensuitwisseling binnen het Sociaal Domein (bijvoorbeeld iWmo, iJw en/of i-Sociaal Domein).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van requirementsanalyses.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van gebruikersacceptatietesten (GAT/UAT).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Agile of iteratief werken binnen projecten.
• Je hebt aantoonbare kennis van AVG-vraagstukken en privacyaspecten rondom cliëntgegevens.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van beheerprocessen, beheerorganisatie of governance rondom rapportages en KPI’s.

Competenties

• Je bent analytisch sterk en vertaalt beleidsteksten naar meetbare indicatoren.
• Je bent verbindend en werkt als brug tussen beleid, business en IT.
• Je bent resultaatgericht en bewaakt de scope terwijl je levert wat is afgesproken.
• Je bent communicatief vaardig en communiceert helder met zowel beleidsmedewerkers als technisch functioneel beheer.
• Je werkt zelfstandig en proactief en pakt je werk op zonder dat alles wordt voorgeschreven.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31131

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.