Over de functie

ft 29768

Je begeleidt medewerkers in een intensief Van-Werk-Naar-Werk traject en helpt hen stap voor stap naar een passende vervolgstap binnen of buiten de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met lijnmanagement, P&O-teams en externe partijen om duurzame oplossingen te realiseren.

Jouw werk

• Je stelt per medewerker een persoonlijk plan van aanpak op, voert dit uit en bewaakt de voortgang.
• Je coacht en ondersteunt medewerkers in fase 2 en 3 van het traject.
• Je zet je netwerk actief in om medewerkers naar ander werk te begeleiden.
• Je bewaakt het volledige traject van werk naar werk en rapporteert hierover periodiek.
• Je begeleidt medewerkers individueel en vergroot hun inzetbaarheid.
• Je faciliteert het matchingproces naar nieuwe functies of werkgevers.
• Je draagt bij aan de implementatie en het gebruik van digitale mobiliteitsoplossingen.
• Je werkt samen met lijnmanagement, P&O-teams en externe partijen aan passende oplossingen.

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in het gebied van P&O.
• Je hebt minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie met 1250 of meer medewerkers.
• Je hebt minimaal 7 tot 10 jaar ervaring met arbeidsmobiliteit, herplaatsing, loopbaanadvies en van-werk-naar-werktrajecten.
• Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met loopbaancoaching en het voeren van coachingsgesprekken.
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals WW, transitievergoedingen en re-integratieverplichtingen.
• Je hebt ervaring met HR-processen, talentmanagement en het werken met matchingtools.

Wensen

• Je hebt ervaring met Van-Werk-Naar-Werk trajecten in de overheidssector.
• Je kunt duidelijk aantonen hoe jouw expertise en competenties bijdragen aan de beoogde resultaten.
• Je bent in staat om twee cruciale knelpunten in deze opdracht te benoemen en op te lossen.
• Je draagt bij aan de professionalisering van een mobiliteitsorganisatie in ontwikkeling.
• Je brengt passende interventies mee voor opdrachten zoals deze.

Competenties

• Je bent resultaatgericht.
• Je weet medewerkers te motiveren bij het vinden van nieuw werk.
• Je bent communicatief sterk en brengt je boodschap helder over.
• Je bent proactief en initiatiefrijk.
• Je kunt goed omgaan met weerstand.
• Je weet anderen te motiveren.
• Je bent goed in organiseren.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 29768

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.