Als manager geef je samen met de concerndirectie richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je vertaalt strategische ambities naar een effectieve inrichting van het team en zorgt dat samenwerking, efficiëntie en data-gedreven werken centraal staan.

Je combineert resultaatgericht leiderschap met oprechte aandacht voor mensen. Je:

• Bouwt aan een sterk en professioneel team;
• Stimuleert vakmanschap en talentontwikkeling;
• Creëert een leerklimaat waarin eigenaarschap vanzelfsprekend is;
• Verbindt strategie en uitvoering;

In een bestuurlijk complexe omgeving behoud je overzicht en geef je duidelijke richting. Je durft keuzes te maken ook wanneer deze gevoelig liggen en staat daarvoor.

Je bewaakt voortgang, middelen en resultaten en zorgt voor samenhang tussen disciplines en opgaven. Met affiniteit voor het vakgebied ben je een stevige gesprekspartner en een verbindende schakel binnen én buiten de organisatie.

 De opdracht wordt vervuld gedurende 52 weken, waarbij rekening wordt gehouden met een mogelijke verlofperiode van 4 weken. Dit geldt ook voor de verlengopties.

• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende aantoonbare werkervaring met teams op het vlak civiele techniek (>25 span of control);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met beheer en onderhoud vanuit opdrachtgever dan wel opdrachtnemer;
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding civiele techniek, assetmanagement of technisch bouwkunde;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als opdrachtgever met 10 mio+ portefeuille. Benoem dit concreet in het cv;
• Detavast constructie: je bent bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);
• Cv-richtlijnen: Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen bestuurlijke organisaties; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met multi disciplinaire (technische) teams; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en transitievraagstukken ervaring in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt aantoonbare praktische en theoretische ervaring met assetmanagement, onderhoudsstrategieën en het invullen van de rol als opdrachtgever. 

Voor de Provincie Flevoland zoeken we een Manager Provinciale Infrastructuur.

Startdatum: 01-06-2026
Einddatum:  01-06-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 36

Je geeft leiding aan het expertiseteam Beheer & Onderhoud, dat verantwoordelijk is voor het volledige beheer van de provinciale infrastructuur van Flevoland. In het Strategisch Uitvoeringsprogramma 3.0 (2024–2027) is vastgelegd hoe wij onze infrastructurele kapitaalgoederen, bruggen, sluizen, (vaar)wegen en groen toekomstbestendig, veilig en duurzaam in stand houden. Binnen het team werken beheerders, adviseurs, de bediencentrale en drie steunpunten nauw samen aan calamiteitenmanagement, onderhoudsprojecten en inspecties van wegen en vaarwegen. De gezamenlijke opdracht is helder: de infrastructuur veilig, beschikbaar en betrouwbaar houden voor inwoners en gebruikers.

De provincie Flevoland gelooft in een open en transparante werkomgeving waarin professionaliteit centraal staat. Medewerkers zijn georganiseerd in expertisefamilies en worden vanuit hun vakgebied ingezet op maatschappelijke en wettelijke opgaven. Eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling vormen daarbij de basis. De ambitie is om één van de aantrekkelijkste overheidsorganisaties van Nederland te zijn een plek waar professionals ruimte krijgen om zichtbaar impact te maken.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.