Als Learning & Development Specialist speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en verzorgen van impactvolle commerciële en technische trainingsprogramma's op het gebied van rundvee. Je vergroot hiermee de kennis, vaardigheden en het zelfvertrouwen van medewerkers binnen alle URUS-bedrijven, met als doel hun commerciële effectiviteit en technische vakkennis te versterken en bij te dragen aan het succes van de organisatie.

In deze zelfstandige functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om leeroplossingen te bedenken, te ontwikkelen en te implementeren, waaronder e-learnings en trainingsprogramma's. Je werkt nauw samen met leidinggevenden van de salesteams en merkverantwoordelijken om ervoor te zorgen dat de trainingen aansluiten bij de behoeften van medewerkers en de ontwikkelingen in de verschillende markten. Daarnaast coach en begeleid je medewerkers in hun verdere ontwikkeling, zodat zij de opgedane kennis en vaardigheden effectief kunnen toepassen in de dagelijkse praktijk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Trainingen verzorgen: je geeft interactieve trainingen, fysiek, virtueel en online, en stemt inhoud, tempo en werkvormen af op de doelgroep. Denk aan praktijkoefeningen, casussen, rollenspellen en simulaties;

• Coaching en nazorg: je begeleidt deelnemers na de training, beantwoordt vragen en ondersteunt hen bij het toepassen van nieuwe vaardigheden in klantsituaties, in lijn met de URUS-cultuur en -competenties;

• Curriculumontwikkeling: samen met de Training Manager en Training Coördinator bouw je aan programma's die aansluiten bij de bedrijfsdoelen, en je denkt mee over een blended learning-aanpak met e-learning, virtuele en fysieke trainingen;

• Actuele kennis: met vakinhoudelijke experts ontwikkel en actualiseer je technisch trainingsmateriaal, zodat medewerkers bij blijven op het gebied van innovaties in rundveemanagement en verkoopstrategieën;

• Datagedreven adviseren: je reikt salesteams tools en technieken aan om data te gebruiken in hun adviesgesprekken met melkveehouders;

• Meertaligheid in de regio: je bouwt een netwerk op van interne en externe experts, zodat trainingen waar mogelijk in de moedertaal van deelnemers worden gegeven;

• Kennisdeling: je stimuleert dat collega's van elkaar leren, bijvoorbeeld via workshops, teamuitdagingen en gezamenlijke sessies;

• Meten en verbeteren: je verzamelt en analyseert gegevens over deelname en resultaten, denkt mee over KPI's en onderzoekt samen met People Partners en het management wat trainingen opleveren voor prestaties, klanttevredenheid en groei.

Je rapporteert aan de URUS Training Program Manager. Voor deze functie reis je regelmatig binnen de EMEA-regio.

Je bent proactief, zelfstandig en krijgt energie van het geven van trainingen en coaching aan groepen. Je weet complexe informatie op een heldere, praktische en begrijpelijke manier over te brengen en weet daarbij diverse doelgroepen te boeien en te enthousiasmeren.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van onderwijs, bedrijfskunde, landbouw, dierwetenschappen of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen, bij voorkeur op commercieel en technisch gebied;
• Ervaring in de rundveesector is een pre;
• Kennis van rundveemanagement, verkoopstrategieën en technische expertise in de agrarische sector of aanverwante sectoren;
• Ervaring met verschillende trainingsvormen, waaronder e-learning;
• Analytisch vermogen om de effectiviteit van trainingen te beoordelen aan de hand van praktische indicatoren;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

URUS is een toonaangevende internationale organisatie binnen de rundvee- en melkveehouderijsector. Vanuit een sterke basis in fokkerij en genetica werkt URUS wereldwijd aan de verbetering van de veestapel en aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde, efficiënte en toekomstbestendige melkveehouderij.

Met activiteiten in verschillende landen en markten brengt URUS hoogwaardige genetica, kennis, producten en dienstverlening samen. De organisatie is actief in zowel retail als wholesale en werkt nauw samen met melkveehouders, fokkerijorganisaties en andere partners binnen de sector. Daarmee bevindt URUS zich op het snijvlak van innovatie, ondernemerschap, wetenschap en de dagelijkse praktijk van de melkveehouderij.

De Europese organisatie werkt samen met collega's en managementteams in diverse markten, waaronder de Benelux, Duitsland, Polen, het Verenigd Koninkrijk en Italië. Tegelijkertijd maakt URUS deel uit van een wereldwijd opererende organisatie, waardoor lokale slagkracht wordt gecombineerd met internationale expertise en schaalgrootte.

Kennis is binnen URUS een belangrijke succesfactor. Medewerkers adviseren melkveehouders over genetica, management en data, en de verwachtingen van klanten worden steeds hoger. Daarom investeert URUS gericht in de commerciële en technische ontwikkeling van haar medewerkers in de EMEA-regio.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en verbindende Learning & Development Specialist. Je hebt de flexibiliteit om op afstand te werken en daarnaast trainingen op locatie te verzorgen. Feerwerd is hierbij je vaste standplaats.