Over de functie

mag. 260518-DOU-001

Je gaat aan de slag in een stevige interimmanagementopdracht binnen de regionale jeugdhulp. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de programmaorganisatie en help je mee om opgavegericht werken verder uit te rollen. Je werkt op het snijvlak van inhoud, organisatie, samenwerking en sturing, waarbij je samen met de programmamanager richting geeft aan de transformatie van het jeugdzorglandschap in de regio Eindhoven. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan kwaliteit, planning, monitoring en de doorontwikkeling van regionale dossiers. Het is een veelzijdige opdracht waarin je strategisch, tactisch en operationeel impact maakt.

Wat ga je doen

• Ondersteunen van het regionaal programmateam bij het vertalen van regionale beleidsdoelen naar de vier opgaven, bewaken van de samenhang tussen de vier opgaven en de planning en kwaliteit (o.a. scholing & evaluatie).
• Samen met de programmamanager de strategie bedenken en waar nodig sparren, samen besluiten voorbereiden.
• Medeverantwoordelijk zijn voor het opzetten van de monitoringssturctuur en ‘monitoringscockpit’ en de doorontwikkeling van een aantal (inkoop)dossiers.
• Verantwoordelijk zijn voor sturing op gezamenlijke resultaten en rapportages richting programmamanager en managers (indien nodig).
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en gezamenlijk zoeken naar oplossingen.
• Organiseren en/of voorzitten van regionale overleggen en operationele tafels.
• Zorgdragen dat de doorontwikkeling van het Regionaal Expertiseteam en de DVO21 tot uitvoering komt.
• Samen met de programmamanager de programmaorganisatie aansturen, programmateam-overleggen begeleiden en lopende aanbestedingen begeleiden.

Eisen

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het sociaal domein en diepgaande kennis van de jeugdhulp, het landschap, lokale teams en actuele transformatiebewegingen.
• Ervaring met het trekken en voorzitten van werkgroepen/teams bij complexe vraagstukken.

Wensen

• Ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten is een pré.
• Kennis van aanbestedingen en beleidsprocessen binnen gemeenten is een pré.

Competenties

• Je hebt oog voor trends en ontwikkelingen (marktwerking).
• Sterke organisatorische, flexibiliteit en communicatievaardigheden.
• Leiderschap zonder hiërarchie en reflecterend.
• Organisatiesensitiviteit en sterk verbindend vermogen tussen verschillende belangen.
• Oplossingsgericht handelen, analytisch en resultaatgericht bij (complexe) vraagstukken.
• Netwerkvaardigheid en stakeholdermanagement/relatiebeheer.
• Proactief inspelen op ontwikkelingen en signalen.
• Teamplayer.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

mag. 260518-DOU-001

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.