Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-gerelateerde taken en processen. Je zult een cruciale rol spelen in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie. Je biedt proactieve operationele dagelijkse ondersteuning aan medewerkers en lijnmanagers binnen het bedrijf, met de nadruk op de Europese landen Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Zweden en het ondersteunen van de Nederlandse activiteiten.

Een greep uit je takenpakket

• Het hanteren van de diverse HR wet- en regelgeving
• Salarisadministratie voor Nederland (via het ADP payroll systeem), het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Zweden (BDO) en Frankrijk (accountantskantoor)
• Werving en selectie: Beheren van het wervingsproces, van het opstellen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van geschikte kandidaten voor kantoor, productie en logistiek
• HR administratie: Het opstellen van contracten, onderhouden van personeelsdossiers, bijhouden van verlofaanvragen en andere administratieve taken
• Ziekteverzuim
• Meedenken aan diverse HR-processen en projecten, denk bijvoorbeeld aan talentmanagementsystemen 

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke HR functie
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in HR
• Je hebt ervaring met salarisadministratie en kennis van diverse HR processen
• Je bent bekend met arbeidsrecht en bij voorkeur heb je kennis van HRIS-systeem (Workday)
• Je werkt gestructureerd en hebt aandacht voor details
• Je beschikt over de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Beschik jij over bovenstaande vaardigheden en ben jij dé HR medewerker die wij zoeken? Solliciteer dan via de "solliciteer nu" button of stel je vraag via WhatsApp!

Ben jij mensgericht en heb jij ervaring in het vak van HR? Wil jij jezelf, jouw personeel en het bedrijf verder ontwikkelen en ben jij een echte aanpakker? Dan heb ik de vacature voor jou! Voor onze klant in Weert ben ik op zoek naar een HR Generalist.

• Een marktconform salaris volgens de CAO Metalektro, afhankelijk van ervaring
  
• Een goede balans tussen werk en privé, met onder andere 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Een diverse functie, waar veel inbreng mogelijk is
• Een open bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat
• Een gezonde werkomgeving met aandacht voor onze medewerkers, inclusief wekelijks vers fruit, leuke uitjes en teambuildingactiviteiten