Over de functie

ft 30018

Je werkt aan de transitie van crisisopvang naar duurzame en reguliere ondersteuning van nieuwkomers en Oekraïense ontheemden. Je geeft richting aan verschillende verandertrajecten binnen het programma en helpt deze praktisch te implementeren. Daarbij focus je op het verder professionaliseren van processen, samenwerking en sturing binnen de gemeentelijke organisatie. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, uitvoerende teams, management en externe partners en zorgt samen met de verandermanager voor coördinatie en werkverdeling.

Wat ga je doen

• Je begeleidt het aanbestedingstraject voor locatiemanagement.
• Je stuurt de projectgroep aan.
• Je adviseert over de inrichting van de toekomstige samenwerking met externe partijen.
• Je draagt zorg voor afstemming tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering.
• Je adviseert over de inrichting van het nieuwe werkproces rondom preventie, naleving en sancties met betrekking tot huisregels binnen opvanglocaties.
• Je begeleidt de implementatie binnen de organisatie.
• Je draagt bij aan de vertaling naar gemeentelijke systemen en processen.
• Je werkt scenario’s en voorstellen uit voor wijzigingen in wet- en regelgeving waarbij Oekraïense ontheemden overgaan van de RTB-regeling naar reguliere gemeentelijke voorzieningen.
• Je stelt een implementatieaanpak en planning op en begeleidt indien nodig de implementatie.
• Je adviseert management over consequenties en benodigde keuzes.
• Je ondersteunt de verdere implementatie van de reeds ontwikkelde agenda voor een toekomstbestendige opvang van nieuwkomers.
• Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete uitvoeringsafspraken.
• Je bewaakt voortgang en samenhang tussen de verschillende opgaven.
• Je voert samen met de verandermanager gesprekken met samenwerkingspartners.
• Je adviseert over resultaatgerichte samenwerking en governance.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van passende sturings- en verantwoordingsafspraken.
• Je ondersteunt het team en collega’s bij het naleven van werkprocessen.
• Je helpt bij prioritering en werkverdeling.
• Je pakt waar nodig ook operationele werkzaamheden op om de voortgang van de opgave te waarborgen.

Eisen

• Je voldoet onvoorwaardelijk aan alle in de uitvraag opgenomen uitvoeringsvoorwaarden.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente, waarvan minimaal 2 jaar binnen vluchtelingenopvang of opvang van Oekraïense ontheemden.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met beleidsmatige, organisatorische of procesmatige vraagstukken binnen de opvang van vluchtelingen of Oekraïense ontheemden.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en implementeren van organisatiebrede veranderopgaven binnen gemeentelijke opvang, vluchtelingenbeleid of het sociaal domein.
• Je kunt minimaal twee relevante opdrachten beschrijven, inclusief rol, aanpak en behaalde resultaten.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de opvang van Oekraïense ontheemden en implementatie van veranderende wet- en regelgeving binnen gemeentelijke context.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en/of college binnen een bestuurlijke omgeving.
• Je kunt een relevante praktijksituatie beschrijven inclusief context, advies en resultaat.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met hands-on projectleiding en het implementeren en borgen van werkprocessen binnen een complexe veranderopgave.
• Je kunt concreet beschrijven welke resultaten je hebt gerealiseerd.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met aanbestedings- of inkooptrajecten binnen gemeentelijke context.

Competenties

• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt verbindend vermogen.
• Je bent resultaatgericht.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Je hebt implementatiekracht.
• Je bent zelfstandig.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 30018

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.