Functie omschrijving

Elektro- en Mechanisch Monteur Amsterdam gezocht door Greif in Amsterdam

Wil jij werken met technisch specialistische machines en gezellige collega's? Als Mechanisch Monteur bij Greif bieden wij je naast een leuke uitdagende baan ook uitstekende arbeidsvoorwaarden! Lees de vacature verder of kijk op onze vacaturepagina:

https://www.tholu-vacaturesgreif.nl/Job/6153273adc570a00296a1e07

Over Greif: Als één van de marktleiders zijn wij actief op het gebied van industriële verpakkingen en bijbehorende diensten. Wij hebben jarenlang ervaring met het produceren van stalen vaten, fiber (kartonnen) vaten, plastic vaten en IBC's. Deze verpakkingen worden wereldwijd gebruikt voor de chemische, farmaceutische, landbouw- en voedselindustrie.

Tri-Sure, een dochteronderneming van Greif. Tri-Sure is een totaalleverancier op het gebied van industriële sluitingen en produceert pluggen, flenzen, kappen en kapafdichtingen van de hoogste kwaliteit binnen deze branche, evenals andere speciale sluitingsproducten en sluitsystemen. De producten leveren superieure prestaties en zijn daarnaast ook ontworpen om binnen een systeem onovertroffen bescherming te bieden tegen lekken, verspilling, diefstal en schade.

Jij bent in staat om de machines bij storingen vakkundig goed en in één keer te repareren. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de machines preventief goed worden onderhouden zodat er zo weinig mogelijk storingen ontstaan. Dit laat je zien door voorop te lopen in:

• veilig gedrag; zowel voor jezelf, als voor anderen;
• collega's proactief helpen en aanspreken bij het veilig werken;
• verbeteren van de veiligheid van de machines;
• controleren of je het juiste gereedschap en de materialen hebt, voordat je aan je werk begint;
• de werkzaamheden uitvoeren volgens de tekening en het werkproces, zoals jij en je collega's het hebben vastgelegd;
• creativiteit als de situatie daar omvraagt;
• uitvoeren van controles om te kijken of het probleem is verholpen dan wel de machine goed draait;
• het bijhouden welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd, zodat je collega's hiervan weten en kunnen leren;
• actualiseren van bestaande tekeningen;
• verbeteringen direct bespreekbaar maken;
• verbeteringen direct doorvoeren, als jij en je collega's het hierover eens zijn;
• geven van een goede overdracht aan je collega's, zodat zij weten waar je mee bezig bent;
• goed overleggen met de collega's van de productie gedurende je werkzaamheden en samen testen of de doorgevoerde verbeteringen goed zijn;
• storingsdiensten lopen.

Functie eisen

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, voldoe jij in ieder geval met succes aan de volgende voorwaarden:

• MBO Mechanica/Mechatronica niveau 4;
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring als mechanisch monteur;
• analytisch en probleemoplossend denkvermogen;
• goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• woonachtig in de regio Amsterdam.

Het is mooi meegenomen als je aan de volgende wensen voldoet, maar dit is zeker niet het belangrijkste:

• kennis van pneumatiek, hydrauliek en meet- en regeltechniek;
• werken in een onderhoudsmanagementsysteem.

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod

Wij zijn van mening dat als jij goed voor ons zorgt, wij ook goed voor jou zorgen. Dus bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een basissalaris tussen € 3.000,- en € 3.350,- bruto per maand;
• bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling;
• 8% vakantiegeld;
• een 13e maand in december;
• 27 vakantiedagen;
• een fitnessvergoeding;
• studiekostenregeling voor je schoolgaande kinderen;
• een collectieve ziektekostenverzekering waardoor je van extra korting kan genieten;
• een goede pensioensregeling, waarvan wij 50% van de premie betalen;
• reiskostenregeling;
• uitdagende baan.

Ref.nr.:349543 - RT182124300