Je helpt de marketing activiteiten van onze opdrachtgever naar het volgende niveau te brengen. Er staat al een sterk en ervaren team, er gebeurt veel goed. Wat we zoeken is iemand die richting, samenhang en extra slagkracht toevoegt. Iemand die verschillende disciplines binnen marketing met elkaar verbindt en ervoor zorgt dat strategie, creativiteit, data en executie elkaar versterken. Je helpt de marketeers dezelfde taal te spreken, prioriteiten scherper te krijgen en marketing structureel schaalbaarder en effectiever te maken.

Wat je gaat doen

Richting geven aan én actief meewerken aan de verdere ontwikkeling van marketing binnen onze opdrachtgever.
Marketingstrategieën vertalen naar concrete campagnes, initiatieven en groei.
Hands on bijdragen aan performance marketing, CRO, content, automation en groei experimenten.
Verschillende marketingdisciplines samenbrengen tot één krachtige en schaalbare aanpak.
Sparren met marketing, development, support en directie over groei, positionering en klantbeleving.
Nieuwe kansen signaleren én helpen realiseren op het gebied van branding, performance, CRO, automation en AI gedreven marketing.
Structuur, focus en prioriteiten aanbrengen binnen lopende marketinginitiatieven.
Actief meedenken én meewerken aan campagnes, funnels, klantreizen en merkpositionering.
Het team inhoudelijk versterken met kennis, visie en overzicht.
Zorgen dat ideeën niet blijven hangen in plannen, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Je profiel

Je hebt een stevige ervaring in digital marketing. Je begrijpt hoe moderne digitale groei werkt. Je denkt creatief, ziet kansen vroeg en weet ideeën ook daadwerkelijk om te zetten in resultaat. Zelf ben je hands on en pak je zaken proactief op, maar je hoeft niet alles zelf uit te voeren. Je begrijpt wél de volledige breedte van digital marketing: van branding en content tot performance marketing, CRO, SEO/GEO en marketing automation.

Onze opdrachtgever biedt

Je gaat deel uit maken van een snelgroeiende onderneming in een ambitieus en gezellig team op steenworpafstand van Amsterdam Centraal. In deze functie kun je echt impact maken. De cultuur is ondernemend, ambitieus en no-nonsense. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend met een prima salaris tussen €5000 en €7000 bruto per maand. Daarnaast kun je deelnemen aan de pensioenregeling, je reiskosten worden vergoed en je kunt de beschikking krijgen over een Veloretti e-bike of andere regeling. Je kunt hybride werken, minimaal twee dagen op kantoor. Dagelijks is er een verzorgde lunch, goede koffie en snacks.

De organisatie

Onze opdrachtgever is een snelgroeiend techbedrijf uit Amsterdam met als missie: ondernemen zo eenvoudig mogelijk maken. Met haar slimme boekhoudsoftware helpt de organisatie tienduizenden zzp-ers en kleine ondernemers dagelijks hun administratie eenvoudig en overzichtelijk te regelen. Vanuit het kantoor aan het IJ, vlak bij Amsterdam Centraal, bouwt onze opdrachtgever aan een steeds beter product en nog blijere klanten. Om samen verdere groei te realiseren is onze opdrachtgever op zoek naar een Digital Marketing Expert die de marketing activiteiten van onze opdrachtgever naar het volgende niveau brengt. Je komt te werken in een ambitieus en gezellig team. De lijnen zijn kort, er is veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor initiatief.

Inlichtingen

Gerben Wijnja
06-51611104

Solliciteren

Wil jij digital marketing bij onze opdrachtgever naar het volgende niveau brengen en daarmee de groei van de organisatie versnellen? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: gerben.wijnja@emprof.nl. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Emprof Recruitment

Emprof bemiddelt in banen in sales en marketing/communicatie. Uitgangspunt in onze bemiddeling is het tot stand brengen van een optimale match tussen kandidaten en werkgevers. Hiertoe worden de eisen, wensen en voorkeuren van zowel werkgevers als kandidaten goed in kaart gebracht en met elkaar vergeleken. Daar waar ruim voldoende overeenstemming is worden kandidaten en werkgevers aan elkaar voorgesteld. Want alleen dan kan er sprake zijn van een optimale match en kunnen kandidaat en werkgever een plezierige en succesvolle samenwerking tegemoet zien