Functie omschrijving

Als Content Marketeer bij DigiBoox ben jij verantwoordelijk voor het maken van content die onze zichtbaarheid vergroot en leads oplevert. Je schrijft heldere, overtuigende teksten voor website en campagnes, werkt aan SEO-content en denkt mee over thema's en formats die onze doelgroep echt helpen. Je werkt nauw samen met marketing en support om content te maken die aansluit op wat er speelt.

Schrijven en optimaliseren van SEO-content (landingspagina's, blogs, productpagina's).
Maken van campagneteksten voor e-mail, social en advertenties. Dat doe je in samenwerking met je collega's op de afdeling marketing.
Bedenken van content-onderwerpen en het opzetten van een contentplanning.
Vertalen van productupdates en klantcases naar duidelijke, aantrekkelijke content.
Redigeren en bewaken van tone of voice (consistent, helder, DigiBoox-stijl).
Analyseren wat werkt (bijvoorbeeld organisch verkeer, CTR, conversies) en content daarop verbeteren.

Functie eisen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (zoals communicatie, marketing, journalistiek of vergelijkbaar).
2–3 jaar ervaring met het schrijven van (online) content, bij voorkeur in een commerciële/marketing context.
Je schrijft foutloos Nederlands en kunt complexe info simpel maken.
Je hebt basiskennis van SEO/GEO en snapt hoe content bijdraagt aan groei.
Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt van verbeteren en testen.
Pre: ervaring met Prepr (of een ander CMS), e-mailtools of content binnen een SaaS-omgeving

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod