
Omwerven
De Groene Generatie B.V. zoekt een Junior Logistiek medewerker
Ben jij klaar voor een uitdagende baan waarbij wij samen de wereld stap voor stap groener en duurzamer maken? Wil je de mogelijkheid krijgen om jezelf te ontwikkelen en deel uit te maken van een team dat echt voor elkaar klaarstaat? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Over ons
De Groene Generatie is meer dan een bedrijf; we zijn een team waar duurzame energieoplossingen en persoonlijke connecties samenkomen. Als specialisten in de installatie van zonnepanelen, energieopslagsystemen, warmtepompen en laadpalen zijn we continu in ontwikkeling om ons aanbod te verbreden. Waar we in uitblinken, is onze focus op de mens achter elke klant en collega. We staan voor openheid, samenwerking en verantwoordelijkheid. Bij ons draait het niet alleen om het leveren van energieoplossingen, maar ook om het bouwen aan duurzame relaties. We geloven dat betrokkenheid en transparantie de sleutel zijn tot succes.
Als Junior Logistiek Medewerker ben je een onmisbare schakel in ons logistieke proces. Samen met je collega's zorg je ervoor dat alles soepel verloopt en onze klanten tevreden zijn. Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Verwerken van inkomende en uitgaande goederen.
- Het controleren van orders en het klaarzetten van bestellingen.
- Helpen bij het laden en lossen van vrachtwagens.
- Signaleren van afwijkingen in voorraad of bestellingen.
- Ondersteunen bij overige logistieke werkzaamheden.
- Af en toe onze monteurs voorzien van extra materialen op locatie.
- Je werkt in een team dat staat voor samenwerking, efficiëntie en een goede sfeer.
- Rijbewijs B (BE is een pre).
- Enthousiasme en de drive om te leren.
- Affiniteit met logistiek, bijvoorbeeld door een opleiding, stage of bijbaan.
- Fysiek in staat om te werken in een actieve omgeving.
- Flexibele instelling en een goede werkmentaliteit.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
- Een parttimefunctie (32-38 uur per week) met flexibele werktijden.
- De kans om te groeien in de logistieke sector, met begeleiding van ervaren collega's.
- Een collegiale werksfeer in een hecht team.
- Doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.
- Een ideaal te bereiken werklocatie.
- Een pensioenregeling.
- Passende reiskostenvergoeding.
- Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Ref.nr.:421973 - RT191539608
Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

