Over de functie

ft 33934

Je bent het vaste aanspreekpunt voor inburgeraars en begeleidt hen gedurende het volledige inburgeringstraject binnen de gemeente. Je houdt de regie op inburgering, participatie en re-integratie naar werk en werkt daarbij nauw samen met collega’s en externe partners. Je monitort de voortgang, ondersteunt bij maatschappelijke vragen en helpt statushouders om de juiste stappen te zetten richting zelfstandigheid en meedoen in de samenleving. Daarnaast speel je een belangrijke rol in casuïstiek, gegevensuitwisseling en de ontwikkeling van een toekomstbestendige dienstverlening.

Wat ga je doen

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor inburgeraars binnen de gemeente.
• Je begeleidt de inburgeringsplichtige gedurende de termijn van inburgering.
• Je hebt de regie op het proces van inburgering, participatie en re-integratie naar werk.
• Je monitort de voortgang en werkt nauw samen met collega’s zoals medewerkers inkomen, gidsen, consulenten en beleidsmedewerker Inburgering.
• Je schakelt met externe partners zoals COA, DUO, IND, taalaanbieders, werkgevers, participatie- en jobcoaches om de juiste randvoorwaarden te creëren.
• Je bent het interne en externe aanspreekpunt voor vragen over (klant) casuïstiek inburgering.
• Je voert brede intakes uit en stelt diagnoses op.
• Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling, oplegging en handhaving van de inburgerings-, arbeids- en re-integratieplicht.
• Je begeleidt statushouders en de ondertussengroep en stelt samen een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.
• Je evalueert continu wat nodig is en stuurt bij waar nodig, bijvoorbeeld bij inzet van voorzieningen of het verlengen of afsluiten van het traject.
• Je zorgt voor een zorgvuldige verslaglegging in de aangewezen systemen.
• Je ondersteunt bij vragen over de asiel- en gezinsherenigingsprocedure.
• Je informeert inburgeraars over maatschappelijke onderwerpen zoals wonen, de samenleving, gezondheid en participeren.
• Je helpt bij het aanvragen van basiszaken zoals huisarts, tandarts en school.
• Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met werkgevers.
• Je denkt mee over complexe vraagstukken en werkt oplossingsgericht samen met betrokken partners.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent, klantmanager of casusregisseur met statushouders en/of inburgeringsplichtigen binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet inburgering 2021, waaronder het uitvoeren van de brede intake en het opstellen, uitvoeren en monitoren van het Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van statushouders/inburgeringsplichtigen richting participatie, opleiding en/of arbeidsmarkt.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van casusregie bij cliënten met meervoudige problematiek, waarbij wordt samengewerkt met interne en externe ketenpartners.

Wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent statushouders/inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare recente werkervaring met de brede intake, PIP, voortgangsgesprekken en handhaving/verplichtingen vanuit de Wet inburgering 2021.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met participatie en re-integratie naar werk, inclusief samenwerking met werkgevers, jobcoaches en/of participatiepartners.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking rondom statushouders, bijvoorbeeld met COA, DUO, IND, taalaanbieders en maatschappelijke partners.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met systemen en processen rondom DUO, PVT, MAP en gegevensuitwisseling in het kader van inburgering.
• Je bent in staat om goed samen te werken en verbinding te maken met verschillende partijen.
• Je werkt communicatief sterk, klantvriendelijk en daadkrachtig.
• Je schakelt snel tussen belangen en mogelijkheden en denkt creatief buiten de kaders.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Competenties

• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt samen en zoekt actief verbinding met je teamgenoten.
• Je bent servicegericht en hebt oog voor de inwoner.
• Je bent besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen belangen en mogelijkheden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 33934

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.