Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

Opdracht

Door de gemeenteraad is het Koersdocument Wijken & Dorpen vastgesteld. Dit Koersdocument bevat de kaders voor hoe we samen met inwoners en partners werken aan toekomstbestendige en leefbare wijken en dorpen in de gemeente Raalte. We willen ervoor zorgen dat onze dorpen en wijken fijne plekken blijven om te wonen, leven en ontmoeten. Nu en in de toekomst.

Het Opgaveteam wijken en dorpen heeft in het implementatieplan een werkwijze opgenomen die tot inbedding in de organisatie gaat leiden: de meeste taken en verantwoordelijkheden worden belegd bij het cluster wijken en dorpen en de domeinen beheer en sociaal.

Om tot deze vervolgstap te komen, zijn wij op zoek naar een ervaren beleidsadviseur wijken en dorpen.

De beleidsadviseur wijken en dorpen is verantwoordelijk voor het verder brengen van het gebiedsgericht werken binnen de organisatie en de daarbij horende beleidsontwikkelingen.

De basis van deze rol is het cluster Wijken en Dorpen. Binnen dit cluster werk je nauw samen met de verbinders. Zij zorgen voor de verbinding tussen de inwoners in de wijken en dorpen en de gemeente. Zij zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor inwoners voor wat betreft de inwonersinitiatieven en vormen een procesmatige verbinding met vakinhoudelijke collega's.

Vanuit het cluster ben je betrokken bij het opgaveteam en de integrale wijkaanpak Langkamp. Je zorgt voor de verbinding met de collega's die betrokken zijn bij de uitvoering van het implementatieplan en verzorgt de basis en borging naar het cluster wijken en dorpen. Je bent voorzitter van diverse overleggen op bestuurlijk, ambtelijk en uitvoeringsniveau.

Binnen de integrale wijkaanpak Langkamp heb je de regierol in de samenwerking met de andere partners die een bijdrage hebben in de integrale wijkaanpak. Dit betekent dat je voorzitter bent van een structureel overleg met deze partners en een aanjaagfunctie hebt om initiatieven die uit dit overleg voortkomen te monitoren.

Nadat het implementatieplan is ingebed, zal de functie worden uitgezet om ingevuld te worden binnen de vaste formatie.

Te behalen doelstellingen:

• Het implementatieplan is geborgd in de (lijn)organisatie;
• Coördinatie van de initiatieftafel (voorzitter);
• Overlegstructuur voor de integrale wijkaanpak Langkamp is ingebed;
• Beleidsontwikkeling;
• Lopende zaken binnen het cluster, zoals financiën en lopende beleidszaken monitoren en up to date houden.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken
2. Aantoonbare werkervaring met het werkveld Wijken en Dorpen
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met het adviseren van bestuur en management in een politiek-bestuurlijke context
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.