Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater

Team

1 januari 2026 is een nieuwe organisatiestructuur voor het Domein Fysieke Leefomgeving ingevoerd. Deze functie valt in ons team beheer openbare ruimte. Samen met zo'n 25 collega's werk je aan beheer van alle facetten in de openbare ruimte, waar wij schoon, veilig en duurzaam hoog in het vaandel hebben staan. Ons team is een mix van jonge mensen en collega's met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega's ontmoet. Maar ook werken op het stadserf, een projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Opdracht

Het tijdelijk invullen van de rol als assetbeheerder constructies in afwachting van de werving van een vaste assetbeheerder die de rol weer overneemt. Doel is om de werving en selectie binnen 6 maanden af te ronden.

In deze rol voer je regie over het beheer van onze civiele constructies. Je zorgt dat bruggen, oevers, duikers en tunnels veilig blijven en dat onderhoud slim en planmatig wordt uitgevoerd. Je kijkt vooruit, maakt keuzes op basis van data en weet wanneer je moet ingrijpen. Daarbij schakel je continu tussen beleid, techniek en uitvoering. Dit betekent dat je:

• de kwaliteit, prestaties, risico's en budgetten monitort en bijstuurt waar nodig
• areaal- en inspectiegegevens analyseert en vertaalt naar onderhoud en programmering
• adviseert bij projecten en meerjarenplannen
• stuurt op de kwaliteit en actualiteit van assetdata
• toeziet op contractafspraken en samenwerkt met interne en externe partners
• complexe meldingen coördineert en zorgt dat er snel en adequaat wordt gehandeld

• Ervaring met het inkopen en aansturen van advies- en onderhoudscontracten.
• Ervaring met het analyseren en presenteren van (geografische) assetdata.
• Ervaring met constructieve veiligheid en beweegbare bruggen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauin de richting van civiele techniek
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar alsassetbeheerder constructies
3. Aantoonbare werkervaring van de assetgroepen constructies,civiele kunstwerken en oeverbescherming
4. Beschikbaar per 1 juni 2026 voor minimaal 32 uur per week
5. Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs b
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van civiele techniek
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als assetbeheerder constructies
3. Aantoonbare werkervaring methet inkopen en aansturen van advies- en onderhoudscontracten
4. Aantoonbare werkervaring methet analyseren en presenteren van (geografische) assetdata
5. Aantoonbare werkervaring met constructieve veiligheid en beweegbare bruggen

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.