Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Let op: “Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht en via FlexIntens uit te voeren via een detacheringscontract.

Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling Met het raadsprogramma Zoetermeer 2040 zet de gemeente stevig in op een toekomstbestendige stad. Onze duurzaamheidsambities zijn helder: een aardgasvrije gebouwde omgeving, energiebesparing en het vergroten van lokale duurzame opwek. Hierin speelt het gemeentelijke vastgoed een voorbeeldrol.

Opdracht Werken aan een duurzame toekomst van Zoetermeer? De gemeente Zoetermeer zet grote stappen op het gebied van duurzaamheid en zoekt een ervaren beleidsadviseur die de uitdaging aangaat om onze verduurzamingsstrategie voor gemeentelijk vastgoed te ontwikkelen en te implementeren. Over de functie Als adviseur Verduurzaming Gemeentelijk Vastgoed geef je richting aan het ontwikkelen van een strategie om het gemeentelijk vastgoed toekomstbestendig, energieneutraal en aardgasvrij te maken. Je werkt op basis van de routekaart en het dashboard dat in 2024 is opgesteld en vertaalt deze naar een concreet uitvoeringsplan. Wat ga je doen? Als gemeente hebben we al diverse beleidsdoelen vastgesteld (zie o.a. programma Energietransitie, doel aardgasvrij in 2040) en in onze routekaart verduurzamen vastgoed hebben we ook een dashboard met maatregelen die we moeten uitvoeren voor onze hele portefeuille om onze doelen te behalen. De bijhorende middelen (financieel en personeel) zijn nog niet geregeld. Jouw opgave is om ons te helpen met de bestuurlijke besluitvorming over prioritering van de aanpak zodat we uiteindelijk de hele portefeuille hebben verduurzaamd. De ambitie is dat we vanaf 2026 ook de benodigde middelen hebben om uitvoering te kunnen geven aan de strategie. Hiervoor bereiden wij een aanvraag voor in de perspectiefnota ter voorbereiding op het bestuurlijke besluit over de strategie die jij gaat uitwerken. Na afronding van het bestuurlijke traject, help je met de voorbereiding van de implementatie (aanbestedingen, kennisdeling, werkafspraken met bijvoorbeeld de MJOP adviseurs, portefeuillemanagers, contractmanagers en het programma energietransitie).

• Uitwerken van een verduurzamingsstrategie voor het gemeentelijk vastgoed in een bestuurlijk voorstel met concrete stappen en mijlpalen tot 2040;
• Opstellen van een uitvoeringsstrategie waarin capaciteit, middelen en prioritering worden uitgewerkt;
• Zorgdragen voor de afstemming tussen ambities, wettelijke kaders (o.a. CO2-reductie 60% in 2030) en de uitvoerbaarheid van projecten.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
2. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde of vastgoed, duurzaamheid of bouwkunde
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Beleidsadviseur en/of project- of programmamanager binnen het publieke domein

Wensen:

1. Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde of vastgoed, duurzaamheid of bouwkunde
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur en/of project- of programmamanager binnen een 80.000+ gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met verduurzaming en de actuele wet- en regelgeving hieromheen, duidelijk toegelicht in een aparte alinea in het cv
4. Per 1 mei 2025 beschikbaar voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.