Over de functie

ft 29162. Gemeente Zoetermeer

Korte inleiding

Je werkt aan een tijdelijke opdracht binnen het cluster fiscale zaken van de afdeling Financiën & Control. In deze rol combineer je inhoudelijke fiscale werkzaamheden met het opstellen van een onafhankelijk advies over de inrichting en bezetting van de fiscale functie.

Wat ga je doen

• Je voert tijdelijk fiscale werkzaamheden uit binnen de organisatie.
• Je adviseert over btw/BCF, vennootschapsbelasting en loonheffingen.
• Je signaleert en beoordeelt fiscale risico’s en aandachtspunten.
• Je stemt af met interne stakeholders zoals Financiën, Control, HR en beleidsafdelingen.
• Je hebt contact met de Belastingdienst over lopende fiscale aangelegenheden.
• Je analyseert de huidige inrichting, taakverdeling en werkwijze van de fiscale functie.
• Je brengt kwetsbaarheden, afhankelijkheden en ontwikkelpunten in kaart.
• Je adviseert over de optimale inrichting van de fiscale functie en de structurele bezetting.
• Je stelt een plan van aanpak op voor horizontaal toezicht.

Wat breng je mee

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van gemeentelijke fiscaliteit.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van fiscale werkzaamheden binnen gemeenten.
• Aantoonbare ervaring met tijdelijke opdrachten in een complex fiscaal werkveld.
• Ervaring met het analyseren en adviseren over de inrichting en positionering van specialistische functies binnen overheidsorganisaties.
• Je kunt uitvoeringspraktijk vertalen naar bestuurlijk en managementgericht advies.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht.

Knock-out criteria

• 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• 2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• 3. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
• 4. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
• 5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van gemeentelijke fiscaliteit (btw/BCF, vennootschapsbelasting en/of loonheffingen).

Gunningscriteria

• 6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van fiscale werkzaamheden (btw/BCF, vennootschapsbelasting en loonheffingen) binnen gemeenten (30 punten);
• 7. Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare tijdelijke opdrachten met een complex fiscaal werkveld (20 punten);
• 8. Aantoonbare werkervaring met het analyseren en adviseren over de inrichting en positionering van fiscale functies of vergelijkbare specialistische functies binnen overheidsorganisaties (20 punten);
• 9. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van uitvoeringspraktijk naar bestuurlijk en managementgericht advies, vastgelegd in ten minste één afgerond adviesrapport of inrichtingstraject (20 punten);
• 10. Beschikbaar per 18 mei 2026 voor 24 uur per week (10 punten).

Wat bieden wij

• Een tijdelijke opdracht van zes maanden met ruimte voor inhoudelijke impact.
• Een hecht en professioneel team waarin je zelfstandig werkt en veel kunt bijdragen.
• De kans om een adviesrapport en plan van aanpak op te leveren met directe betekenis voor de organisatie.
• Een opdracht waarin je jouw fiscale expertise en adviesvaardigheden optimaal inzet.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.