Flexintens
Gepubliceerd: 3 dagen geleden
Projectondersteuner en (consumenten) psycholoog
Amsterdam
Gepubliceerd: 3 dagen geleden
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectondersteuner en (consumenten) psycholoog voor 16 tot 24 uur per week. Opdrachtomschrijving De komende jaren worden drukke jaren in en rond Amsterdam. Er zijn veel elkaar beïnvloedende infraprojecten in uitvoering die hinder veroorzaken voor reizigers. Daarnaast zijn er veel evenementen in en rond Amsterdam. Projecten zijn zelf in meer of mindere mate aan de slag met beheersing van hinder door inzet van mobiliteitsmaatregelen. Er is echter een verschil in intensiteit van maatregelen i.v.m. omvang project, slagkracht en moederorganisatie etc. Projecten hebben vooral de focus op de hinder veroorzaakt door het eigen project. Ze hebben geen zicht op de effecten van meerdere projecten tegelijk in een gebied en de project overstijgende of gebiedsgerichte maatregelen die daarbij horen. Het ontbreekt ze ook aan focus op de lange termijn effecten van maatregelen (behouden van gedragsverandering), die juist voor Amsterdam en omstreken zo van belang zijn. Door de inzet van een mobiliteitsteam wil Amsterdam Bereikbaar (AB) meer impact met maatregelen bereiken en de slagkracht van succesvolle toepassingen van tools, kennis en advies, vergroten. De ondersteuner mobiliteitsmaatregelen opereert in het team en tussen aanbieders van mobiliteitsmaatregelen, projectleiders van infrawerken en leden van de werkgroepen en regisseurs van Amsterdam Bereikbaar. Werkzaamheden
Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectondersteuner en (consumenten) psycholoog voor 16 tot 24 uur per week. Opdrachtomschrijving De komende jaren worden drukke jaren in en rond Amsterdam. Er zijn veel elkaar beïnvloedende infraprojecten in uitvoering die hinder veroorzaken voor reizigers. Daarnaast zijn er veel evenementen in en rond Amsterdam. Projecten zijn zelf in meer of mindere mate aan de slag met beheersing van hinder door inzet van mobiliteitsmaatregelen. Er is echter een verschil in intensiteit van maatregelen i.v.m. omvang project, slagkracht en moederorganisatie etc. Projecten hebben vooral de focus op de hinder veroorzaakt door het eigen project. Ze hebben geen zicht op de effecten van meerdere projecten tegelijk in een gebied en de project overstijgende of gebiedsgerichte maatregelen die daarbij horen. Het ontbreekt ze ook aan focus op de lange termijn effecten van maatregelen (behouden van gedragsverandering), die juist voor Amsterdam en omstreken zo van belang zijn. Door de inzet van een mobiliteitsteam wil Amsterdam Bereikbaar (AB) meer impact met maatregelen bereiken en de slagkracht van succesvolle toepassingen van tools, kennis en advies, vergroten. De ondersteuner mobiliteitsmaatregelen opereert in het team en tussen aanbieders van mobiliteitsmaatregelen, projectleiders van infrawerken en leden van de werkgroepen en regisseurs van Amsterdam Bereikbaar. Werkzaamheden
- Je ondersteunt het mobiliteitsteam; houdt het proces op gang, bevordert synergie en laat het mobiliteitsteam leven.
- Je brengt kleine mobiliteitsmaatregelen tot uitvoer in samenwerking met infraprojecten en in de afstemming met de overige teamleden.
- Jouw unieke bijdrage aan het team is je kennis op het gebied van doelgroepgerichte marketing zodat door het team ontwikkelde mobiliteitsmaatregelen bij hinder goed aansluiten bij gesegmenteerde doelgroepen.
- Je levert een ondersteuning bij de promotie van het Mobiliteitsteam, mobiliteitsmaatregelen bij projecten met initiatieven van duurzame (reis)gedragsverandering van de moederorganisaties in de regio.
- Je plant afspraken in, je houdt iedereen bij de les en maakt verslagen en actielijsten.
- Je bereidt sessies en bijeenkomsten voor en werkt deze uit.
- Loonbelasting en werknemerspremies afdraagt (en hiermee verzekerd is binnen het sociale stelsel) voor de
- Een werkgeversgezag heeft tussen Inschrijver en kandidaat (die de opdracht uitvoert);
- Voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het proactief inbrengen van actuele kennis op het gebied van consumentenpsychologie
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwalitatief gedragsonderzoek, het analyseren van de data en het omzetten ervan in passende interventies
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bedenken en van voor tot achter inzetten van interventies met als doel gedragsverandering, inzetten van doelgroepgerichte communicatiemiddelen
- De aangeboden kandidaat heeft werkervaring opgedaan als projectondersteuner en marketing consultant/adviseur
- De aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring met projectmanagement
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma ( hbo opleiding in psychologie en een master in consumentenpsychologie of marketing ).
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het geven van marketingadvies, opstellen van marketingplannen en ondersteuning bij de implementatie ervan
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bij elkaar brengen van en samenwerken met stakeholders van verschillende niveaus
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met mobiliteit
Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-12-2024 om 12:00.
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-12-2024 om 12:00.
Aanbod
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
Ref.nr.:2569487531 - RT175097029
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
Ref.nr.:2569487531 - RT175097029
Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.