Over de functie

ft 31557

Je werkt aan het organisatiebreed versterken van de sturing op capaciteit en personele inzet. Je ontwikkelt en implementeert een samenhangende aanpak voor workforce planning en capaciteitssturing binnen een dynamische organisatiecontext. Daarbij verbind je processen, rollen, stuurinformatie en besluitvorming, zodat de organisatie beter kan inspelen op veranderingen in vraag en aanbod. Je creëert helderheid in doelen, voortgang en resultaten en ondersteunt duurzame borging in de praktijk.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt een samenhangende aanpak voor capaciteitssturing, inclusief heldere processen, rollen, verantwoordelijkheden en prioriteringskaders.
• Je adviseert over het verbeteren van managementinformatie en ontwikkelt analyses en scenario’s die inzicht geven in vraag, aanbod en benutting van capaciteit.
• Je implementeert de werkwijze en zorgt voor adoptie in de organisatie, met oog voor duurzame borging en continue verbetering.
• Je verbindt stakeholders en adviseert management en bestuur, met transparante communicatie over keuzes, voortgang en resultaten.
• Je coördineert het ontwikkelen en realiseren van een integrale aanpak voor capaciteitssturing.
• Je creëert inzicht in de huidige en toekomstige capaciteitsbehoefte en vertaalt dit naar heldere kaders en handelingsperspectief voor management en organisatie.
• Je legt verbinding tussen verschillende disciplines en zorgt voor transparante en goed onderbouwde besluitvorming.
• Je bouwt verder op bestaande bouwstenen, zoals tactisch capaciteitsoverleg, afspraken en beleid, tooling en rapportages, en zorgt voor samenhang en duurzame borging.
• Je werkt als coördinator van het veranderproces en adviseert het MT en het bestuur over te maken keuzes en de sturing op dit vraagstuk.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider met focus op projecten, workforcemanagement, capaciteitssturing en verandermanagement.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met capaciteitssturing, de relatie tussen financiële- en HR-processen en verandermanagement en opdrachtgever en opdrachtnemersrelaties.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleidskaders, werkprocessen, informatievoorziening en relevante ICT systemen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met projecten in samenwerking met diverse stakeholders op verschillende niveaus en achtergronden.

Wensen

• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen een grote tot middelgrote organisatie (tussen de 250 en 5000 mdw).
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vraagstukken op het gebied van workforceplanning of capaciteitssturing.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen en implementeren van (HR) werkprocessen, beleidskaders en ICT systemen m.b.t. workforceplanning of capaciteitssturing.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met stakeholdermanagement.
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026.

Competenties

• Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en weet projecten gestructureerd te sturen.
• Je bent sterk in samenwerken en verbinden van verschillende belangen en disciplines.
• Je hebt goed organisatiebewustzijn en weet hoe je effectief binnen een complexe organisatie beweegt.
• Je bent resultaatgericht en stuurt op concrete, gedragen uitkomsten.
• Je bent veranderingsgericht en weet verbeteringen duurzaam te realiseren.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31557

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.